Kategorie: Allgemein

Gute Werkzeuge müssen für mich praxisnah, intuitiv handhabbar und am besten noch kostenfrei sein. Einen weiteren Pluspunkt erhalten Online-Tools von mir, wenn ich meine Daten nicht in Form meines Namens und meiner E-Mail-Adresse hinterlassen muss. Alle diese Kriterien erfüllt Tricider.

Mit dem von der denkwerk GmbH entwickelten und kostenfreien Tool tscheck in können Teams sich besser kennenlernen. Mit der Vorstellung dieses Tools möchte ich an den Beitrag zum Random picker wheel anschließen. Die Kernfrage ist: „Wie können Online-Meetings oder Online-Trainings interaktiver werden und nicht immer nach Schema 08/15 verlaufen?“

Wie sieht digitale Arbeit aus? Wie können Beschäftigte digitale Arbeit bestmöglich nutzen und darauf vorbereitet werden? Die Digitalisierung nimmt immer mehr Fahrt auf. Vieles ist mittlerweile Normalität und wurde auch gerade unter den Rahmenbedingungen von „Corona“ möglich. Jedoch gibt es auch noch eine Vielzahl von Herausforderungen und neu entstehenden Fragestellungen.

In regelmäßigen Abständen informieren wir Sie im Blog über interessante Initiativen und Projekte, mit denen die Landesinitiative „Fachkraft im Fokus“ eng zusammenarbeitet. Heute stelle ich Ihnen das Beratungsnetzwerk Queraufstieg vor.

Trotz Corona-Pandemie bleibt der Fachkräftemangel ein Thema in der deutschen Wirtschaft. Laut Fachkräftemigrationsmonitor der Bertelsmann Stiftung rechnen 54 Prozent der im Monitor befragten Unternehmen im Jahr 2021 mit Engpässen.

Heute früh erhielt ich von einem Kooperationspartner einen interessanten Linktipp zum Thema „Corona-Hilfen“. Auf den Seiten des MDR Sachsen-Anhalt finden Sie Informationen zu folgenden Hilfen und Unterstützungsmöglichkeiten einschließlich weiterführender Informationen:

Im Juli vergangenen Jahres berichtete ich über die Bedeutung von Megatrends für die Fachkräftesicherung. Doch was sind die HR-Trends für das Jahr 2021? Dazu habe ich einige Portale im Internet „durchforstet“. Hier sind die Ergebnisse in kompakter Form für Sie zusammengestellt.

Durch das Bundesprogramm „Ausbildungsplätze sichern“ sollen Ausbildungsbetriebe und Auszubildende in der „Corona-Krise“ geschützt werden. Zum 11. Dezember 2020 hat die Bundesregierung die Fördermöglichkeiten ausgeweitet.

2020 war aufgrund der Corona-Pandemie ein ganz spezielles Jahr und hat das Team der Landesinitiative Fachkraft im Fokus vor besondere Herausforderungen gestellt. Im diesem Blogartikel blicken wir auf ausgewählte Höhepunkte zurück und lassen diese Revue passieren.