Wie wichtig ist die kulturelle Passung bei der Personalbeschaffung?

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Immer häufiger höre ich von Personalverantwortlichen folgende Sätze im Zusammenhang mit der Personalbeschaffung: „Die Leute müssen zu unserer Kultur passen. Das fachliche können wir zu einem bestimmten Anteil noch nachjustieren.“ Im Fachslang geht es um Cultural Fit oder einfach gesagt um kulturelle Übereinstimmung.

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Veranstaltungstipp – Ihre zukünftigen Fachkräfte kennen Sie schon?!

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In den vergangenen Monaten informierte die Landesinitiative Fachkraft im Fokus gemeinsam mit den Agenturen für Arbeit über Fördermöglichkeiten der Bundesagentur für Arbeit und des Landes Sachsen-Anhalt in Sachen Qualifizierung und Weiterbildung von Beschäftigten.

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Welche Kompetenzen werden für die neue Arbeitswelt benötigt?

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Nicht nur in den vergangenen zwei Jahren hat sich durch die Corona-Pandemie unsere Arbeitswelt rasant verändert. Vernetzung, Digitalisierung und Globalisierung sind nur drei Aspekte, die den Weg zu Arbeit 4.0 bereiten. Doch welche Kompetenzen benötigen Beschäftigte für Arbeit 4.0 und das was danach kommt?

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Corona bringt neue Impulse für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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Wir alle wünschen uns ein Ende der Corona-Pandemie und der damit einhergehenden Einschränkungen. Jedoch war und ist die Pandemie auch Treiber für viele Themen. Dies trifft einerseits auf Themen zu, bei denen es bisher nicht so recht voranging. Andererseits hat die Pandemie dazu geführt, dass der Handlungsdruck ausreichend hoch war, um Themen nun mit mehr Engagement anzugehen. Zu diesen Themen zählt sicher die Vereinbarkeit von „Familie und Beruf“.

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Gesucht und gefunden!

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Im April haben wir Ihnen schon unsere Kurzprofile zu den gängigen Stellenbörsen vorgestellt. Die Übersicht ist ein Ergebnis der Beratungsarbeit in unseren fünf Regionalberatungsstellen in ganz Sachsen-Anhalt.

In den Gesprächen mit Arbeitgeber:innen und Fachkräften wird immer wieder deutlich, dass die digitale Transformation auch vor der Personalgewinnung insbesondere der Bewerbung nicht Halt macht und der sogenannte „Matchingprozess“ immer weiter automatisiert wird, gerade was die Vorauswahl der Kandidat:innen betrifft. Algorithmen der E-Recruiting-Systeme nehmen eine erste Bewertung und Vorauswahl vor. Bewerbungen, die nicht den Vorgaben entsprechen werden aussortiert.

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Weiterbringer – Setzen Sie auf die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Unter diesem Titel informieren die Agentur für Arbeit Magdeburg und die Landesinitiative Fachkraft im Fokus über die vielfältigen Möglichkeiten der Förderung von Weiterbildung am 16. Juni 2021 in einer Online-Veranstaltung. Knapp 100 Interessierte haben sich schon angemeldet. Verpassen auch Sie diese kostenfreie Veranstaltung nicht.

Folgende informative Themen stehen am 16. Juni 2021 in der Zeit von 10:00 bis 12:00 Uhr auf der Tagesordnung:

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Podcast „Bei FiF nachgefragt“

Corona hat auch dazu beigetragen, dass wir bei der Landesinitiative Fachkraft im Fokus neue Wege gehen, um unsere Kund:innen zu erreichen. Ein besonderer Fokus lag in den letzten Wochen und Monaten auf Online-Veranstaltungen, auf denen über die verschiedensten Fördermöglichkeiten zur Fachkräftesicherung informiert wurde. Ein völlig neues Angebot von Fachkraft im Fokus ist der Podcast „Bei FiF nachgefragt“.

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