Regelmäßig ermittelt die Trendence Institut GmbH was Fachkräfte und angehende Fachkräfte bewegt. In dem Fachkräftereport 2019[1]sind die neusten Zahlen für nicht-akademische Fachkräfte veröffentlicht. Befragt wurden 9.300 Personen, alles nicht-akademische Fachkräfte mit Berufsausbildung.
„Zahl des Monats Januar: 40“ weiterlesen
Ein professioneller Bewerbungsprozess ist ein Indikator für einen guten Arbeitgeber. DENN bereits vor dem Eintritt in das Unternehmen, können interessierte Fachkräfte meist deutlich erkennen, wie mitarbeiterorientiert das Unternehmen tatsächlich ist. Arbeitgeberportale wie beispielsweise kununu.de bilden dies ab und bieten Bewerbenden die Möglichkeit, auch ihren Bewerbungsprozess bei Unternehmen zu bewerten. Der Begriff, der dahinter steckt ist, nicht ganz neu (zumindest in der Theorie!) und lautet „Candidate Experience“.
„Bewerberinnen und Bewerbern die richtigen Fragen stellen“ weiterlesen
Heute habe ich einen Artikel über Erfolgsfaktoren für den Einstieg als Führungskraft in eine neue Aufgabe gelesen. Wesentlich war die Empfehlung, die bisherige Arbeit ausreichend zu reflektieren und in diesem Zusammenhang Erfolge zu feiern sowie Fehler zu identifizieren. Gerade der aktive, konstruktive Umgang mit diesen Fehlern sei entscheidend, um zukünftig ähnliche Probleme besser zu lösen.
Das hat mich nachdenklich gemacht. Offensichtlich geht uns im Erwachsenenalter das Recht verloren, Fehler zu machen. Kindern gestehen wir diese zu, ja fordern sie sogar ein, frei nach dem Motto „Aus Fehlern lernt man“.
„Aus den eigenen Fehlern lernen!“ weiterlesen
Sie haben schon viel in Ihre betriebliche Gesundheitsförderung investiert? Aber kennen Sie schon den Nudging-Ansatz und wie Sie diesen für die Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter*innen nutzen können?
„Mit dem Nudging-Ansatz die Gesundheit fördern“ weiterlesenvon André Helmig und Maike Jacobsen
Unsere Demokratie basiert auf dem Mehrheitsprinzip, d. h. bei Abstimmungen gewinnt die Option mit den meisten Stimmen. Dies klingt in erster Instanz vollkommen logisch, um Entscheidungen zu treffen und dabei dem Willen der Mehrheit nachzukommen.
„Systemisch Konsensieren – der bessere Weg zu nachhaltigen Entscheidungen?“ weiterlesen
Sie möchten sich gerne beruflich weiterbilden, doch die Kosten lassen Sie zurückschrecken? Kommen Sie zu einer unserer zwei Informationsveranstaltungen und erfahren, welche Fördermöglichkeiten es für Ihre berufliche Weiterbildung gibt!
„Weiterbildung – „Wer macht denn so was?““ weiterlesen
Das Team um den Blog der Landesinitiative Fachkraft im Fokus wünscht Ihnen einen gesunden, guten und erfolgreichen Start in das Jahr 2020!
„Herzlich Willkommen im neuen Jahrzehnt!“ weiterlesen