Kategorie: Attraktive Arbeitgeber

Gute Personalarbeit wird immer mehr zum „Winner“, wenn es um das Finden und Binden von Fachkräften aus dem In- und Ausland geht. Unternehmen suchen nach guten Möglichkeiten, aktuelles und praxisnahes Wissen aufzunehmen und sich mit Gleichgesinnten und Erfahrungsträger:innen auszutauschen.

Unter dem Titel „3×3 der Personalarbeit“ bietet die Landesinitiative Fachkraft im Fokus dazu ab 15. Mai 2025 ein interaktives, kostenfreies Informations- und Austauschformat für Unternehmen aus Sachsen-Anhalt an. Das erste der insgesamt neun Module widmet sich dem Thema „Mitarbeiterführung“.

Die Auszeichnungsveranstaltung mit dem Landessiegel „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl!“ ist einer der Höhepunkte der Aktivitäten der Landesinitiative Fachkraft im Fokus. Am 17. April 2024 verfolgten über 200 Teilnehmende aus Unternehmen Sachsen-Anhalts sowie hochrangige Vertreter:innen aus Politik und Wirtschaft im festlichen Ambiente der Johanniskirche bereits die 6. Auszeichnungsveranstaltung.

von Anastasia Werner

Eine sorgfältig gestaltete Arbeitsumgebung kann einen großen Einfluss auf das Arbeitsklima haben und das Team zu Höchstleistungen anspornen.

Die Studie von Steelcase (2018) verdeutlicht, wer sich auf seinem Arbeitsplatz wohlfühlt, ist engagierter. Diese Beschäftigten zeigen eine höhere Arbeitszufriedenheit als diejenigen, die ihren Arbeitsort als Last betrachten. In diesem Blogbeitrag werfen wir einen genaueren Blick darauf, wie die Arbeitsumgebung das Mitarbeiterengagement sowie die Produktivität beeinflusst und fördernd gestaltet werden kann.

von Anastasia Werner

Dass die Art und Weise, wie Mitarbeiter:innen geführt werden, einen direkten Einfluss auf deren Wohlbefinden und die Leistung hat, sollte mittlerweile jedem bewusst sein. Wenn sich Mitarbeiteransprüche stetig wandeln und die Bedeutung von Mitarbeiterengagement und -bindung zunimmt, rücken auch die Auswirkungen von Führung mehr und mehr in den Fokus. Doch wie sehen die Zahlen, Daten und Fakten der letzten Jahre aus? Untersuchungen und Studien zeigen immer wieder, wie bedeutend eine gute Führung für die Gesundheit und Produktivität der Beschäftigten aus. Hier sind einige zentrale Erkenntnisse, die die Zusammenhänge verdeutlichen:

Seit sechs Jahren haben Unternehmen aus Sachsen-Anhalt die Möglichkeit, sich einer WERTENETZ-Befragung zu stellen. Knapp 200 Unternehmen haben dieses kostenfreie Angebot der Landesinitiative Fachkraft im Fokus bereits genutzt. Ich hatte vor Kurzem die Möglichkeit, im Gespräch mit den Beratungsteam für Unternehmen (U-Team) eine Bilanz zu ziehen.

In unserem dritten neuen Video stehen Entwicklungsmöglichkeiten und zielgerichtete Weiterbildung im Fokus. Umsetzungsideen hierfür liefern uns ein Unternehmen, das gesunde Nahrungsmittel herstellt sowie eines von 15 mit dem Landessiegel ausgezeichneten Pflegeunternehmen.

Um Chemie geht es im zweiten der 2023iger Videos im doppelten Sinne. Die ChiroBlock GmbH ist F&E-intensives Chemieunternehmen an der Schnittstelle zwischen chemischer Grundlagenforschung und industrieller Produktion. 20 Beschäftigte arbeiten gemeinsam an Chemie und mit guter Chemie unter dem Slogan: „Converting Ideas into Molecules“.

Insgesamt 15 kurzweilige Unternehmensvideos erstellte die Landesinitiative Fachkraft im Fokus gemeinsam mit der Produktionsfirma farb.film im Kontext der jährlichen Verleihungen des Landessiegels „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl“ bisher. Pünktlich zur Festveranstaltung 2023 sind drei brandneue Videos entstanden. Gemeinsam mit farb.film haben die Kollegen:innen der Öffentlichkeitsarbeit der Landesinitiative neue Komponenten und neue Themen gemeinsam mit „Altbewährtem“ kombiniert.

Das Landessiegel „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl!“ wird immer begehrter. Es hat sich fest bei vielen Unternehmen in Sachsen-Anhalt etabliert, die sich für „Gute Arbeit“ engagieren. Am 7. Juni 2023  verfolgten über 150 Teilnehmende aus Unternehmen Sachsen-Anhalts sowie hochrangige Vertreter:innen aus Politik und Wirtschaft im festlichen Ambiente der Johanniskirche bereits die 5. Auszeichnungsveranstaltung.

Im September konnten Sie hier im Blog lesen, was Corporate Benefits sind, welche Gruppen von Benefits es gibt und worauf bei deren Gestaltung unbedingt geachtet werden sollte.

Heute greife ich das Thema wieder auf, um den Blick auf einige vielleicht noch nicht so bekannte Benefits zu lenken.