Kategorie: Attraktive Arbeitgeber

von Anastasiia Romaniuk

Als ich vor einiger Zeit nach Sachsen-Anhalt kam, war für mich vieles neu: die Sprache, der Alltag, die Mentalität und natürlich der deutsche Arbeitsmarkt. Heute weiß ich genau, dass mein Weg kein Einzelfall ist. Immer mehr internationale Fachkräfte entscheiden sich für Deutschland und gerade Regionen wie Sachsen-Anhalt profitieren davon enorm.

von Katja Wallisch

Willkommen im Land der Nachhaltigkeit. Werteorientierte Führung gewinnt zunehmend bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften an Bedeutung. So stellt die Green Business Studie 2024 der Unternehmensberatung Hays sowohl bei mittleren Unternehmen, als auch bei Großunternehmen einen hohen Stellenwert in Sachen Nachhaltigkeit fest. 69% der ca. 800 befragten Unternehmen schreiben Nachhaltigkeit einen sehr hohen Stellenwert zu. Dabei wird im besonderen Maße von Führungskräften aus den Bereichen Industrie und Dienstleistungen die Nachhaltigkeit mit sehr hohem Stellenwert beschrieben.

Ein Highlight der jährlichen Siegelverleihung sind jedes Jahr die Kurzfilme zum Thema „Gute Arbeit“. Auch in diesem Jahr warteten alle Teilnehmenden der Auszeichnungsveranstaltung gespannt auf die Uraufführung der diesmal drei neuen Videos.

Am 24. April 2025 fand zum insgesamt siebten Mal die Verleihung des begehrten Landessiegels „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl!“ statt. Zum ersten Mal war der Veranstaltungsort Dessau-Roßlau. Mit mehr als 200 Teilnehmenden und 34 Siegelunternehmen waren gleich zwei Rekorde zu vermelden. Der Golfpark in Dessau-Roßlau auf dem ehemaligen Gelände der Junkers Werke bot für die Veranstaltung einen besonders festlichen Rahmen.

Gute Personalarbeit wird immer mehr zum „Winner“, wenn es um das Finden und Binden von Fachkräften aus dem In- und Ausland geht. Unternehmen suchen nach guten Möglichkeiten, aktuelles und praxisnahes Wissen aufzunehmen und sich mit Gleichgesinnten und Erfahrungsträger:innen auszutauschen.

Unter dem Titel „3×3 der Personalarbeit“ bietet die Landesinitiative Fachkraft im Fokus dazu ab 15. Mai 2025 ein interaktives, kostenfreies Informations- und Austauschformat für Unternehmen aus Sachsen-Anhalt an. Das erste der insgesamt neun Module widmet sich dem Thema „Mitarbeiterführung“.

Die Auszeichnungsveranstaltung mit dem Landessiegel „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl!“ ist einer der Höhepunkte der Aktivitäten der Landesinitiative Fachkraft im Fokus. Am 17. April 2024 verfolgten über 200 Teilnehmende aus Unternehmen Sachsen-Anhalts sowie hochrangige Vertreter:innen aus Politik und Wirtschaft im festlichen Ambiente der Johanniskirche bereits die 6. Auszeichnungsveranstaltung.

von Anastasia Werner

Eine sorgfältig gestaltete Arbeitsumgebung kann einen großen Einfluss auf das Arbeitsklima haben und das Team zu Höchstleistungen anspornen.

Die Studie von Steelcase (2018) verdeutlicht, wer sich auf seinem Arbeitsplatz wohlfühlt, ist engagierter. Diese Beschäftigten zeigen eine höhere Arbeitszufriedenheit als diejenigen, die ihren Arbeitsort als Last betrachten. In diesem Blogbeitrag werfen wir einen genaueren Blick darauf, wie die Arbeitsumgebung das Mitarbeiterengagement sowie die Produktivität beeinflusst und fördernd gestaltet werden kann.

von Anastasia Werner

Dass die Art und Weise, wie Mitarbeiter:innen geführt werden, einen direkten Einfluss auf deren Wohlbefinden und die Leistung hat, sollte mittlerweile jedem bewusst sein. Wenn sich Mitarbeiteransprüche stetig wandeln und die Bedeutung von Mitarbeiterengagement und -bindung zunimmt, rücken auch die Auswirkungen von Führung mehr und mehr in den Fokus. Doch wie sehen die Zahlen, Daten und Fakten der letzten Jahre aus? Untersuchungen und Studien zeigen immer wieder, wie bedeutend eine gute Führung für die Gesundheit und Produktivität der Beschäftigten aus. Hier sind einige zentrale Erkenntnisse, die die Zusammenhänge verdeutlichen:

Seit sechs Jahren haben Unternehmen aus Sachsen-Anhalt die Möglichkeit, sich einer WERTENETZ-Befragung zu stellen. Knapp 200 Unternehmen haben dieses kostenfreie Angebot der Landesinitiative Fachkraft im Fokus bereits genutzt. Ich hatte vor Kurzem die Möglichkeit, im Gespräch mit den Beratungsteam für Unternehmen (U-Team) eine Bilanz zu ziehen.

In unserem dritten neuen Video stehen Entwicklungsmöglichkeiten und zielgerichtete Weiterbildung im Fokus. Umsetzungsideen hierfür liefern uns ein Unternehmen, das gesunde Nahrungsmittel herstellt sowie eines von 15 mit dem Landessiegel ausgezeichneten Pflegeunternehmen.