Das Wertenetz© nachgefragt Teil 3:

Seit Sommer 2018 setzt die Landesinitiative Fachkraft im Fokus das Instrument Wertenetz© im Rahmen der Beratung von Unternehmen in Sachsen-Anhalt ein. Das Instrument selbst haben wir bereits in dem Interview mit Prof. Lothar Abicht kurz vorgestellt. Nach den ersten neun Monaten Praxiseinsatz haben wir Norbert Köhn, Regionalberater in Magdeburg, nach seinen Erfahrungen mit dem Instrument im Beratungsalltag gefragt.

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WelcomeCenter Sachsen-Anhalt – Willkommen (zurück)!

Bildnachweis: © WelcomeCenter Sachsen-Anhalt

In den letzten Jahren werben die ostdeutschen Bundesländer vermehrt für die Rückkehr ihrer Fachkräfte, die in den 2000er Jahren aus beruflichen Gründen ihre Heimat verlassen haben. Das Fehlen interessanter und auskömmlicher Berufsperspektiven hatte dies notwendig gemacht. Sind 2016 aus Sachsen-Anhalt noch 6.929 Personen mehr fort- als zugezogen[1] waren es 2017 nur noch 2.794[2] Menschen. Bahnt sich jetzt eine Trendwende an?

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Herzlich Willkommen an Bord …

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…sollte für Geschäftsführungen, Personalverantwortliche und Führungskräfte nicht nur eine Floskel sein! DENN, der erste Tag und die ersten Wochen sind oft entscheidend, ob neue Beschäftigte im Unternehmen verbleiben oder sich „nach etwas Besserem umschauen“.

StepStone ist 2018 der Frage nachgegangen, was ein gutes Onboarding ausmacht. Im Rahmen einer Online-Befragung wurden insgesamt rund 13.000 Fach- und Führungskräften sowie 2.000 Recruiter und Manager*innen in Deutschland befragt.

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FiF goes digital!

georgejmclittle – stock.adobe.com

Mehr als 30 Teilnehmende folgten am 21. Februar 2019 in der Zeit von 09:00 Uhr bis 12:00 Uhr insgesamt sechs sehr praxisorientierten Online-Vorträgen zu Themen rund um die Fachkräftesicherung. Im Mittelpunkt der ersten digitalen FIF-Online-Veranstaltung standen die Themen:

  • Karrierewebseiten und Stellenanzeigen,
  • Bewerbermanagement sowie
  • Wertenetz©
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