Wie wichtig ist die kulturelle Passung bei der Personalbeschaffung?

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Immer häufiger höre ich von Personalverantwortlichen folgende Sätze im Zusammenhang mit der Personalbeschaffung: „Die Leute müssen zu unserer Kultur passen. Das fachliche können wir zu einem bestimmten Anteil noch nachjustieren.“ Im Fachslang geht es um Cultural Fit oder einfach gesagt um kulturelle Übereinstimmung.

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Trendbarometer – Was zeichnet gute Führung aus?

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Führungskräfte und ihre Verhaltensweisen sind ein zentraler Dreh- und Angelpunkt für die Zufriedenheit von Mitarbeiter:innen. Sie haben einen großen Einfluss auf die Mitarbeiterbindung und langfristig auch auf die Mitarbeitergewinnung. Denn gute Führung spricht sich rum!

Was sind aus Unternehmenssicht die wichtigsten Aspekte von Führung und wie gut werden diese von den Führungskräften umgesetzt? Diese Fragen haben wir im Trendbarometer zum Thema Führung an Sachsen-Anhalts Unternehmen gerichtet.

Die Unternehmen, egal ob Klein- oder Großunternehmen, sind sich einig! Die TOP 3 Führungsaspekte sind Wertschätzung, eine Vorbildfunktion und Authentizität. Auf der anderen Seite senden die Unternehmen eine klare Botschaft: die Vorstellung von Führung durch Hierarchie hat sich überlebt.

Wählen Sie drei Aspekte aus, die aus Ihrer Sicht am wichtigsten für wirksame Führung sind! (n=34)

Überrascht hat uns jedoch, dass dem Thema Agilität im Rahmen der Führung eine untergeordnete Rolle zugeschrieben wird. Selbst unter den Siegelunternehmen belegt der Aspekt „Führung ist agil“ den vorletzten Platz. Nur fünf der 34 teilnehmenden Unternehmen schätzen diesen als wichtig ein. Ist Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie zukünftig selbst am Trendbarometer teil und erhalten Sie alle Ergebnisse der Kurzumfragen. Die wichtigsten Informationen zum Trendbarometer finden Sie hier.

Die letzten Ergebnisse des Trendbarometers finden Sie im Blog Gute Arbeit:

Regionale Initiativen in Sachsen-Anhalt: ISαGA+

In den letzten Wochen haben wir Ihnen bereits verschiedene Projekte zur Fachkräftesicherung in Sachsen-Anhalt vorgestellt. Dazu gehören die KAUSA-Landesstelle „ZuSA“ und das Beratungsnetzwerk Queraufstieg. Zum Anlass des heutigen 55. Welt-Alphabetisierungs-Tages der UNESCO stellt sich Ihnen das Projekt ISαGA+ vor. Laut der AlphaDekade haben rund 6,2 Millionen Menschen in Deutschland Mühe, längere zusammenhängende Texte zu verstehen. Davon nehmen 62 Prozent am Erwerbsleben teil. Susanne Haselbacher von der ARBEIT UND LEBEN Sachsen-Anhalt gGmbH erklärt Ihnen, was sich hinter dem Projekt ISαGA+ verbirgt und wie sich das Projektteam zum Thema Alphabetisierung in der Ausbildung engagiert.

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Veranstaltungstipp – Ihre zukünftigen Fachkräfte kennen Sie schon?!

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In den vergangenen Monaten informierte die Landesinitiative Fachkraft im Fokus gemeinsam mit den Agenturen für Arbeit über Fördermöglichkeiten der Bundesagentur für Arbeit und des Landes Sachsen-Anhalt in Sachen Qualifizierung und Weiterbildung von Beschäftigten.

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