Mit der Einrichtung der Weiterbildungsagentur in den vier Landesteilen Nord, Süd, Ost und West übernimmt Sachsen-Anhalt in Deutschland eine Vorreiterrolle, wenn es um die Beratung von Beschäftigten und von Unternehmen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und deren Förderung geht.
Viele Unternehmen in Sachsen-Anhalt haben bereits positive Erfahrung mit Studienabbrecher:innen gemacht. Diese Zielgruppe bietet ein großes Potenzial für Unternehmen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Dabei bringen sich ehemalige Studierende sowohl in der Ausbildung oder als Quereinsteiger in die Unternehmen aktiv ein. Das Projekt Queraufstieg unterstützt dabei und vernetzt Berater:innen, Unternehmen und die Zielgruppe miteinander. Wie das funktioniert, erfahren Sie in unserem Interview mit Hannes Friedel, der für das Projekt Queraufstieg bei der MA&T Organisationsentwicklung GmbH arbeitet.
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