Kategorie: Allgemein

von Katja Wallisch

Schnell nach dem Büro noch den Einkauf erledigen, danach ins Gym oder die Kinder zum Verein fahren. Ab nach Hause und das Abendessen vorbereiten, Brotdosen packen, Vorbereitungen für den nächsten Tag und die Katze benötigt noch ihre Medikamente. Wer sich zu den Anforderungen im Alltag Zeit zum Lernen und Weiterbilden nehmen möchte, braucht die Möglichkeit, freie Kapazitäten zu schaffen – zeitlich und kognitiv. Wie praktisch wäre es da, modernes Lernen dennoch in den Arbeitsalltag einzubinden. Sprachlernapps zeigen uns, wie es funktionieren kann. Wir geben die tägliche Zeit ein, die wir für das Lernen aufwenden können. 10 Minuten, 15 oder 30? Die App leitet uns durch eine Welt aus auditiven und optischen Reizen in Kombination mit emotional konnotierten Inhalten: Niedliche Bilder von Tieren, das Abendessen im Urlaub bestellen oder witzige Inhalte, die uns zum Schmunzeln bringen.

von Gina Pick

Viele Fachkräfte aus Sachsen-Anhalt profitieren von der trägerneutralen, fachkundigen Beratung der Landesinitiative Fachkraft im Fokus und Unternehmen in unserem Bundesland bekommen Impulse, wie sie sich weiterentwickeln können.

Um diesem Anspruch gerecht zu werden, muss auch die Landesinitiative Fachkraft im Fokus regelmäßig ihre Prozess- und Beratungsqualität auf den Prüfstand stellen Zu diesem Zweck hat das Team der Qualitätsentwicklung daher in diesem Jahr FiF-Audits entwickelt und durchgeführt.

Der Job-Turbo ist ein bundesweiter Aktionsplan, der im Oktober 2023 ins Leben gerufen wurde. Ziel ist die beschleunigte Integration von geflüchteten Menschen in den Arbeitsmarkt. Insbesondere in Sachsen-Anhalt zeigt sich, wie wichtig dieser Turbo für die berufliche Eingliederung von Geflüchteten ist. Nach dem Angriffskrieg auf die Ukraine haben viele Menschen Zuflucht in Deutschland gesucht. Der Job-Turbo bietet diesen die Möglichkeit, schnell in den Arbeitsmarkt einzutreten.

Das Fachkraft im Fokus Team hat in diesem Jahr neue studentische Unterstützung dazu gewonnen.

Heute stellen sich Gina Pick, Katja Wallisch und Anastasiia Romaniuk vor, die das Team der Qualitätsentwicklung tatkräftig verstärken.

Heute stellen wir hier im Blog eine weitere neue Kollegin des Fachkraft im Fokus Teams vor.

Juliane Quägwer verstärkt seit dem 01.09.2024 das Team der Fachkräftegewinnung. Ich habe fünf Fragen an Sie Frau Quägwer.

Blog „Gute Arbeit“: Können Sie sich bitte ganz kurz vorstellen?

Juliane Quägwer: Geboren und aufgewachsen in Berlin, 2005 fürs Studium (Germanistik/ Politikwissenschaft) nach Magdeburg gekommen und hier „hängen“ geblieben. Aus der Beziehung, die mich zum Hierbleiben gebracht hat, sind zwei Neu-Magdeburger entstanden, die nun schon 9 und 13 Jahre alt sind. Ich liebe es zu gärtnern, meine Gartenfrüchte zu allerlei Leckereien zu verarbeiten und beobachte voller Begeisterung jede Hummel und Biene zu Besuch bei meinen Blümchen.

Heute stellen wir hier im Blog einen weiteren neuen Kollegen des Fachkraft im Fokus Teams vor.

Norbert Schlurick verstärkt seit dem 01.08.2024 das Team der Fachkräftegewinnung. Ich habe fünf Fragen an Sie Herrn Schlurick.

Blog „Gute Arbeit“: Können Sie sich bitte ganz kurz vorstellen?

Norbert Schlurick: Hallo, mein Name ist Norbert Schlurick. Ich habe nach der Schule zunächst eine Ausbildung bei DOW Chemical als Industriemechaniker absolviert. Ich merkte allerdings schon während der Ausbildung, dass es nicht unbedingt das ist was ich möchte. Also habe ich nach einigen Zwischenschritten, ein Studium zum Dipl. Sozialpädagogen/Sozialarbeiter begonnen. Meine letzte Station war die Stelle als Projektmitarbeiter beim IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH im Projekt KAUSA-Landesstelle Sachsen-Anhalt. Hier habe ich gute 5 Jahre gearbeitet und daher kenne ich auch die Arbeit von Fachkraft im Fokus und des WelcomeCenters Sachsen-Anhalt. In beiden Projekten gibt es Überschneidungen was die Netzwerk-/und Kooperationspartner angehen. Das hat mir den Einstieg natürlich etwas erleichtert.