Gute Arbeit – Ein Mosaik Ausschreibung des Preises „Pro Engagement 2020“

Bildnachweis: ©industrieblick - stock.adobe.com
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Als Team der Landesinitiative Fachkraft im Fokus ist es uns ein Anliegen, „Gute Arbeit“ als wesentlichen Faktor für Fachkräftesicherung hier in Sachsen-Anhalt weiter zu stärken. Davon zeugen nicht zuletzt auch die Unternehmen, die 2019 und 2020 mit dem Landessiegel „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl“ ausgezeichnet wurden.

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Kaum zu glauben!

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Für Oliver Lilie und mich ist die jährliche Kooperationskonferenz der Landesinitiative Fachkraft im Fokus sicherlich einer der wichtigsten Meilensteine im Jahr. Gemeinsam mit dem gesamten Team von Fachkraft im Fokus bereiten wir den Tag im Detail vor. Was ich persönlich jedes Mal spannend finde, ist die Tatsache, dass wir immer etwas Neues ausprobieren. Besser und spannender kann Lernen gar nicht sein.

Und jetzt ist der 17. Juni 2020 schon wieder vorbei, kaum zu glauben!

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„Huch wer spricht denn da!“

Dosentelefon
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Online-Meetings sind gegenwärtig einer der wichtigsten Kommunikationskanäle in Teams. Jedoch sind diese oft noch ziemlich unorganisiert und unkoordiniert. Immer wieder beobachte ich in Online-Meetings folgende Verhaltensweisen:

  • Mehrere Personen reden auf einmal.
  • Teilnehmende fallen sich gegenseitig ins Wort.
  • Lange Pausen entstehen, weil nicht klar ist, wer gerade das Rederecht hat.
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Web-Seminar: „Corona-Pandemie – 1. Hilfe für Unternehmen in Sachsen-Anhalt!“ online

Aktuell bewegen Unternehmen und Fachkräfte vielfältige Fragen rund um die Bewältigung der Corona-Pandemie. Am 31. März 2020 fand dazu ein Web-Seminar unterstützt durch Kooperationspartner*innen der Landesinitiative Fachkraft im Fokus statt. 83 Teilnehmende aus ganz Sachsen-Anhalt waren dabei.

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Wichtige Kontaktdaten und Anlaufstellen zur Unterstützung des Bundes und des Landes für Unternehmen im Zusammenhang mit Corona auf der Webseite der Landesinitiative

Die aktuelle Situation ist eine enorme Herausforderung für die Unternehmen Sachsen-Anhalts. Leider zeigt die „Corona-Krise“ in einem dramatischen Szenario, wie VUCA unsere Welt tatsächlich ist. Viele Unternehmen haben besonnen ganz unterschiedliche Maßnahmen ergriffen, um auf diese spezielle Herausforderung zu reagieren. Home-Office, Online-Konferenzen, Verlagerung von Aufträgen und Kurzarbeit sind nur einige davon, die einen Teil der Probleme helfen abzufedern.

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Ergebnisse der Unternehmensbefragung 2019 im Projekt P-ISA veröffentlicht

Studienabbrecher*innen sind für die meisten Unternehmen mittlerweile attraktive Kandidat*innen, wenn es um die Besetzung von Ausbildungsplätzen geht.

Im vergangenen November hat das Team des JOBSTARTER plus Projektes P-ISA 99 Unternehmen aus ganz Sachsen-Anhalt online zu dem Thema „Studienabbrecher*innen als Auszubildende“ befragt. Die wichtigsten Ergebnisse der Befragung sehen Sie unten in der Infografik.

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