Wann ist eine Weiterbildung eine gute Weiterbildung?

Unterstützung bei der Fachkräftesicherung in Sachsen-Anhalt ist die zentrale Aufgabe der Landesinitiative Fachkraft im Fokus. Dazu setzt sie aktuell einen wesentlichen Schwerpunkt ihrer Arbeit darauf, das Thema „Gute Weiterbildung“. Vorhandene Potenziale bereits beschäftigter Personen sollen mit Hilfe von Weiterbildungsangeboten erschlossen werden. Das können beispielsweise Qualifizierungen zum Wiedereinstieg nach der Eltern- oder Pflegezeit sein, Fachqualifizierungen für an- und ungelernte Beschäftigte oder auch Aufstiegsqualifizierungen für zukünftige Führungskräfte.

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Hemingway-Effekt – Arbeitsblockade Adieu!

Bildnachweis: Everett Collection/Old Visuals – stock.adobe.com

von Angelique Bechthold

Sitzen Sie schon wieder vor einer PowerPoint-Präsentation und wissen nicht, wo Sie weiter machen sollen? Oder wissen Sie gar nicht erst, mit welcher Aufgabe Sie anfangen sollen? Um nicht mehr in diese Situationen zu geraten, kann Ihnen der Hemingway-Effekt helfen.

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Rückkehrertag am 27. Dezember 2022 in Sachsen-Anhalt

Bildnachweis: (c) Landesinitiative Fachkraft im Fokus

Mit den Rückkehrertagen hat sich ein Veranstaltungsformat in der Beratungslandschaft zum Thema „Fachkräfte(rück)gewinnung“ in Sachsen-Anhalt etabliert. Ob in Präsenz oder online bieten viele Regionen Sachsen-Anhalts Personen, die nach Sachsen-Anhalt zurückziehen oder zuziehen möchten, eine Möglichlichkeit, um sich über verschiedene Themen rund um den Rück- bzw. Zuzug zu informieren und auszutauschen.

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Weiterbildungsverbund WASA im Gespräch

In den vielfältigen Aktivitäten der Landesinitiative Fachkraft im Fokus ist das Thema „Gute Weiterbildung“ regelmäßig ein wesentlicher Schwerpunkt . Damit berufliche Weiterbildung in Sachsen-Anhalt den zukünfigen Anforderungen von Unternehmen und Beschäftigten gerecht wird, hat die Landesinitiative diesbezüglich ihr Unterstützungsangebot ausgebaut. Dazu zählen die Implentierung der Weiterbildungsagenturen sowie die Zusammenführung von Akteuren beruflicher Weiterbildung in Sachsen-Anhalt. Ein besonders interessanter Ansatz zur Ausgestaltung von beruflicher Weiterbildung ist die Kooperation von Partner:innen in Weiterbildungsverbünden. Oliver Lilie vom Blog „Gute Arbeit“ hatte vor diesem Hintergrund die Möglichkeit, mit Anna Neumann vom Weiterbildungsverbund „WASA“ zu sprechen.

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