Richtig Lüften leicht gemacht mit dem Online-Belüftungsrechner der BGN

Die Wissenschaft hat erforscht, dass sich das Corona-Virus hauptsächlich über Aerosole durch die Luft verbreitet. Regelmäßiges und ausreichendes Lüften ist ein wichtiger Faktor, um Mitarbeiter:innen vor einer Ansteckung mit dem Corona-Virus zu schützen. Wie oft und wie lange Arbeitsräume gelüftet werden sollten, hängt von Faktoren wie Raumgröße oder der Art der körperlichen Betätigung ab. Zur Ermittlung der richtigen Lüftungsintervalle hat die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) ein Berechnungstool entwickelt, das Unternehmen beim richtigen Lüften hilft.

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Wertenetzbefragungen gehen auch während der Corona-Pandemie weiter!

Das Landessiegel „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl“ ist mittlerweile im dritten Jahr zu einem Erfolgsmodell geworden. Insgesamt haben sich über 120 Unternehmen aus ganz Sachsen-Anhalt der Mitarbeiterbefragung „Wertenetz“ gestellt. Von diesen konnten bis Ende März dieses Jahres 67 Unternehmen die Kriterien für die Erlangung des Landessiegels erfüllen und mit diesem ausgezeichnet werden.

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Ihre zukünftigen Fachkräfte kennen Sie schon?!

Unter diesem Titel veranstalten die Landesinitiative Fachkraft im Fokus und die Agentur für Arbeit Dessau-Roßlau-Wittenberg gemeinsam am 21. April 2021 eine kompakte Online-Informationsveranstaltung. Unternehmen erhalten aus erster Hand einen Überblick zu den unterschiedlichen Fördermöglichkeiten der Bundesagentur für Arbeit und des Landes Sachsen-Anhalt in Sachen Qualifizierung und Weiterbildung.

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Stellenbörsen im Kurzprofil

Bildnachweis: © Fachkraft im Fokus

Im Internet sind Stellenbörsen immer zahlreicher geworden. Zu wissen wo man gefunden wird ist das eine, aber auch zu wissen wo man suchen kann, wenn es um Fachkräfte geht. Daher haben wir für Sie ein Kurzprofil mit den gängigsten Stellenbörsen zusammengestellt. So behalten Sie den Überblick und wissen nicht nur wo es lohnen kann, Ihre Ausschreibungen unterzubringen, sondern auch wo Sie fähige Fachkräfte finden können.

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Auszubildende trotz Corona gewinnen

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Viele Unternehmen sind unsicher, wie sie gegenwärtig am besten mit dem Thema „Ausbildung“ umgehen. Mit dem Bundesprogramm „Ausbildungsplätze sichern“ stehen attraktive Fördermöglichkeiten zur Verfügung, um als Unternehmen mehr Sicherheit zu bekommen. Jedoch ist es gegenwärtig durch Corona erschwert, Jugendliche zu erreichen. Gewohnte Marketingkanäle funktionieren nur begrenzt oder durch Kontaktbeschränkungen überhaupt nicht mehr. Dazu gehören etablierte Formate wie Ausbildungsmessen, Betriebsführungen, Besuche in Partnerschulen oder auch Praktika. Was können Unternehmen also tun, um Auszubildende zu gewinnen?

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Wonder – das etwas andere Online-Meeting-Tool

Das Team der Landesinitiative Fachkraft im Fokus ist stets auf der Suche nach neuen, kundenfreundlichen Tools für die digitale Kommunikation. Ein Berater des FiF-Teams brachte als Anregung für interaktive Online-Konferenzen letztens die Plattform „Wonder“ ins Gespräch. Wonder macht es möglich, sich in einem virtuellen Konferenzraum „frei zu bewegen“, mit anderen Teilnehmenden ins Gespräch zu kommen und spontan Kontakte zu knüpfen. Mittlerweile habe ich Wonder ausprobiert und bin begeistert.

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Meine (zukünftigen) Pflegefachkräfte kommen aus der ganzen Welt!

Aufgrund des Personalmangels in der Pflege rückt die Rekrutierung von Pflegekräften aus dem Ausland immer mehr in den Fokus von Pflegeeinrichtungen.

Können Pflegekräfte aus dem Ausland den wachsenden Pflegebedarf decken? Welche Hürden sind bei der Gewinnung, Einstellung und Integration zu überwinden? Welche positiven Entwicklungen gibt es?

Diesen Fragestellungen widmet sich am 22. April 2021 in der Zeit von 13 bis 15 Uhr eine interessante Online-Veranstaltung der Landesinitiative Fachkraft im Fokus.

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