3×3 der Personalarbeit: Souverän in die Zukunft blicken  

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von Gina Pick

Am 26. Juni 2025 fand das 2. Modul der Qualifizierungsreihe „Das 3×3 der zukünftigen Personalarbeit“ der Landesinitiative Fachkraft im Fokus statt. Das Thema: Zukunftskompetenzen – ein Schlüsselfaktor für die zukünftige Personalarbeit. In diesem Beitrag finden Sie ein Extrakt der wesentlichen Erkenntnisse.

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Digitale Rekrutierung: Virtuelle Jobmessen zur Gewinnung internationaler Talente

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von Anastasiia Romaniuk

Virtuelle Jobmessen sind ein modernes und wirkungsvolles Instrument im digitalen Personalmarketing. Sie ermöglichen es Unternehmen sowie Bewerberinnen und Bewerbern, sich online zu vernetzen und unkompliziert miteinander in den Austausch zu treten. Dank ihrer zeit- und kostensparenden Struktur sowie der ortsunabhängigen Teilnahme stellen sie für beide Seiten eine attraktive Alternative zu klassischen Präsenzmesse dar.

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