von Gina Pick
Von 14:14 Uhr bis 16:16 Uhr ist Personalarbeit! Unter diesem Motto fand am 25. September 2025 das 3. Modul der Qualifizierungsreihe „Das 3×3 der zukünftigen Personalarbeit“ der Landesinitiative Fachkraft im Fokus statt. Im Mittelpunkt stand diesmal das Thema Generationenmanagement. Von Baby-Boomern bis Generation Z: Wie gelingt ein produktives Miteinander?
„3×3 der Personalarbeit: Positives Zwischenfazit nach drei Modulen“ weiterlesen
von Katharina Kay-Langhoff
Gestern fand die Weiterbildungskonferenz 2025 zum Thema „Geflüchtete Menschen als Chance für Sachsen-Anhalt – Rolle der beruflichen Weiterbildung bei der Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Menschen“ im Volkspark Halle statt. In diesem Jahr lag der Themenschwerpunkt auf dem „Job-Turbo“, genauer gesagt auf der sogenannten Phase 3 „Beschäftigung stabilisieren und ausbauen“.
„Von Pippi Langstrumpf bis Einstein – Wie ungewöhnliche Methoden echte Lösungen schaffen“ weiterlesen
von Gina Pick
Viele Fachkräfte aus Sachsen-Anhalt profitieren von der trägerneutralen, fachkundigen Beratung der Landesinitiative Fachkraft im Fokus und Unternehmen in unserem Bundesland bekommen Impulse, wie sie sich weiterentwickeln können.
Um diesem Anspruch gerecht zu werden, muss auch die Landesinitiative Fachkraft im Fokus regelmäßig ihre Prozess- und Beratungsqualität auf den Prüfstand stellen Zu diesem Zweck hat das Team der Qualitätsentwicklung daher in diesem Jahr FiF-Audits entwickelt und durchgeführt.
„Mithilfe von FiF-Audits Qualität sichern und verbessern“ weiterlesen
von Gina Pick
Nach erfolgreichem Abschluss des 2. Moduls „Zukunftskompetenzen“ der Qualifizierungsreihe „3×3 der zukünftigen Personalarbeit“ am 26. Juni 2025 folgt nun das dritte Modul „Generationenmanagement“ am 25. September 2025.
Gemeinsam mit unseren Expertinnen Frau Kerstin Hattar von der Expert People Management GmbH und Frau Katja Haustein von der Petromax GmbH erwartet Sie ein fachlicher Input sowie ein spannender Austausch zu Erfahrungen, Sichtweisen und Herausforderungen rund um das Thema Generationenmanagement:
„3×3 der Personalarbeit: Von Babyboomern bis Gen Z – Ein Modul für alle Generationen“ weiterlesen
Im vorhergehenden Blogbeitrag ging es bereits um fünf aus meiner Sicht wichtige KI-Begriffe. Dies waren maschinelles Lernen, große Sprachmodelle, generative KI, GPT und Prompt. Heute geht es mit Teil 2 weiter. Wichtig ist mir, darauf hinzuweisen, dass dies natürlich meine eigene Auswahl ist, der hoffentlich keiner Bias (siehe unten) unterliegt.
„Kennen Sie die wichtigsten Begriffe im Kontext von KI? Teil 2“ weiterlesen
In einem der vergangenen Beiträge habe ich über das Kompetenzfeld „KI-Grundwissen“ geschrieben. Heute möchte ich einen kleinen Beitrag zu diesem Grundwissen leisten und habe fünf wichtige KI-Begriffe zusammengetragen, die aus meinem individuellen Blickwinkel entweder bedeutsam sind oder häufig verwendet werden.
„Kennen Sie die wichtigsten Begriffe im Kontext von KI? – Teil 1“ weiterlesen
Neuerungen und Veränderungen bergen in der Regel viele Chancen aber auch Risiken. Bei manchen Innovationen werden die Chancen euphorisch überbewertet und eine kritische Auseinandersetzung bzw. Risikoanalyse findet nicht statt. In anderen Fällen stehen wiederum mehr die Risiken im Fokus. Dies führt zu einer Ablehnung der Neuerungen und es resultieren Widerstände bei deren Einführung.
„Was sind die größten Gefahren und Risiken von KI-Einsatz für Unternehmen?“ weiterlesen
Kürzlich habe ich über Hemmnisse bei der Nutzung von künstlicher Intelligenz hier im Blog geschrieben. Ein Aspekt der gegenwärtig noch gegen die optimale Nutzung der Möglichkeiten von KI spricht, sind fehlende KI-Kompetenzen bei den Mitarbeitenden und bei den Unternehmen.
„KI-Kompetenzen – Welche werden wirklich benötigt?“ weiterlesen
Nach den letzten Artikeln zum Thema „Künstliche Intelligenz“ (Anwendungsfelder, Tools) möchte ich Ihnen heute einige interessante Zahlen, Daten und Fakten aus dem Jahr 2025 näher bringen. Dazu habe ich drei interessante Studien aus Deutschland gefunden.
„KI-Nutzung in deutschen Unternehmen – Zahlen, Daten und Fakten“ weiterlesen
Heute beschäftige ich mich mit den TOP 3 der kostenfreien KI-Hilfsmittel für den Arbeitsalltag. Alle Tools sind in der Einstiegsversion kostenfrei und relativ einfach in der Anwendung.
„Was sind die besten kostenfreien KI-Tools für den Arbeitsalltag?“ weiterlesen