Schnell einmal gemütlich auf dem Sofa mit dem Laptop platziert. Die Online-Konferenz aus dem Loungemöbel vom Balkon durchgeführt. Diese und andere Szenarien sind sicherlich auf den ersten Blick interessant und gar nicht so unüblich. Doch leider lassen diese Szenarien unter arbeitsgestalterischen Aspekten einiges offen und sind ergonomisch meist kein Volltreffer!
„Ergonomischer Arbeitsplatz im Homeoffice?“ weiterlesen
Am 17. Juni 2020 diskutierte ich im Rahmen eines Workshops auf der Kooperationskonferenz der Landesinitiative Fachkraft im Fokus mit über 20 Teilnehmenden die wichtigsten Trends und Szenarien der Fachkräftesicherung für Sachsen-Anhalt.
„Megatrends und deren Bedeutung für die Fachkräftesicherung“ weiterlesen
Wie Mitarbeiter*innen mit dem Homeoffice zurechtkommen und wie sich dieses auf die Gesundheit auswirkt, untersuchten aktuell die mhplus-Krankenkasse und die SDK Süddeutsche Krankenversicherung in einer gemeinsamen Studie „Gesundes Homeoffice“. Über 1.500 Beschäftigte wurden dafür im April 2020 befragt.
Einige interessante Ergebnisse möchte ich in dem aktuellen Artikel aufgreifen.
„Gesundes Homeoffice“ weiterlesen
Auch in diesem Jahr hat die apoBank wieder eine Schülerbefragung zu Fragen rund um das Schülermarketing durchgeführt und spannende Erkenntnisse gewonnen.
Zu den zentralen Erkenntnissen der Studie gehören:
„Was sollten Sie beim Schülermarketing und bei der Gewinnung von Auszubildenden beachten?“ weiterlesen
Am 02. Juni um 11:00 Uhr war es soweit! Staatssekretärin Susi Möbbeck eröffnete mit einem virtuellen Scherenschnitt das neue Portal des WelcomeCenter Sachsen-Anhalt.
„Neues Online-Portal des WelcomeCenter Sachsen-Anhalt feierlich eröffnet“ weiterlesen
Aktuell kommen immer mehr Wünsche und zunehmend Forderungen auf, dass Unternehmen mehr Homeoffice für ihre Beschäftigten ermöglichen sollen. Aus meiner langjährigen Berufspraxis weiß ich, dass Polarisierung häufig den Blickwinkel verengt und die Lösungsvielfalt einschränkt.
„Ist Homeoffice ist für alle Beschäftigten gut?“ weiterlesen
Im vergangenen Monat arbeitete ich fast ausschließlich im Homeoffice. Nachdem ich wieder zum weitestgehend „normalen“ Arbeitsalltag ins Büro zurückgekehrt bin, habe ich diese Zeit reflektiert. Ich möchte in den nächsten Blogbeiträgen einige ganz persönliche Thesen zum Thema „Homeoffice“ bestätigen oder auch widerlegen.
„Ist Arbeit im Homeoffice produktiv(er)?“ weiterlesen
Online-Meetings sind gegenwärtig einer der wichtigsten Kommunikationskanäle in Teams. Jedoch sind diese oft noch ziemlich unorganisiert und unkoordiniert. Immer wieder beobachte ich in Online-Meetings folgende Verhaltensweisen:
Täglich befinde ich mich mittlerweile in mehreren Online-Meetings. Dabei bin ich manchmal Teilnehmer, manchmal Referent und meistens Moderator. Aus langjähriger Moderationserfahrung weiß ich um die Fallstricke in Meetings, die zu Zeitverlust, schlechter Kommunikation und nur teilweise befriedigenden Ergebnissen führen. Diese Fallstricke lauern auch in Online-Konferenzen und einige weitere kommen aufgrund der erschwerten Rahmenbedingungen hinzu.
„Auch Online-Meetings brauchen Struktur und Regeln!“ weiterlesenvon Antje Thiemann und Oliver Lilie
Wie kann ich Kreativität und Produktivität verbinden und ermögliche gleichzeitig auch noch eine gelungene Teamarbeit? Diese drei Aspekte lassen sich auf den ersten Blick im Arbeitsalltag schwer vereinbaren.
„Kreative Online-Teamarbeit – mit Mindmap-Software Ideen, Pläne und Strategien entwickeln“ weiterlesen