Blog Gute Arbeit

12. Juni 202312. Juni 2023

Wertschätzung für Anfänger:innen, Fortgeschrittene und Profis

Bildnachweis: Heiko Kueverling – adobe.stock.com

Im Vorfeld zu jeder Verleihung des Landessiegels „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl“ fragen wir die Siegelunternehmen stets danach, was für sie gute Arbeit ist. Einer der am häufigsten genannten Aspekte ist „Wertschätzung bzw. Zusammenarbeit auf Augenhöhe“.

Auf Basis meiner knapp 30 Jahre Beratungserfahrung und mit ein wenig Literaturrecherche habe ich zu diesem Thema ein paar Tipps zusammengestellt.

12. Juni 202325. Juli 2023

26 Unternehmen mit dem Landessiegel „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl!“ in Johanniskirche ausgezeichnet

Bildnachweis: Landesinitiative Fachkraft im Fokus © Christin Küster Photography

Das Landessiegel „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl!“ wird immer begehrter. Es hat sich fest bei vielen Unternehmen in Sachsen-Anhalt etabliert, die sich für „Gute Arbeit“ engagieren. Am 7. Juni 2023 verfolgten über 150 Teilnehmende aus Unternehmen Sachsen-Anhalts sowie hochrangige Vertreter:innen aus Politik und Wirtschaft im festlichen Ambiente der Johanniskirche bereits die 5. Auszeichnungsveranstaltung.

2. Juni 20236. Juni 2023

Die TOP 10 Aspekte für Gute Arbeit

Bildnachweis: gustavofrazao – stock.adobe.com

Haben Sie sich oder Ihre Mitarbeiter:innen schon einmal bewusst die Frage gestellt, was eigentlich Gute Arbeit ausmacht? Wie in den vergangenen Jahren haben wir im Vorfeld der Verleihung des Landessiegels „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl“ die Möglichkeit genutzt, genau diese Frage an die in diesem Jahr 26 Siegelunternehmen zu richten.

31. Mai 20236. Juni 2023

Gute Arbeit und gute Arbeitgeber:innen aus Sicht von Anastasia Werner

Bildnachweis: ValDIVIA – stock.adobe.com

In unserem MA&T-FiF-Team arbeiten aktuell drei Studentinnen aktiv mit. Wir haben die Möglichkeit genutzt, alle drei zu befragen, welche Erwartungen sie an gute Arbeit und guten Arbeitgeber:innen haben.

Den Start macht heute Anastasia Werner. Sie studiert „Betriebliches Berufsbildungsmanagement“ im Master an der Otto-von-Guericke-Universität und ist seit März 2023 im FiF-Team. Sie möchte nach ihrem Studium gern in dem Bereich der Organisations- und Personalentwicklung tätig werden.

3. Mai 202328. April 2023

Ob Ausstieg, Umstieg oder Fortsetzung – Studierende mit starken Netzwerken begleiten

von Gina Kunze

Nach zweieinhalb Jahren Projektarbeit stellt das Beratungsnetzwerk QUERAUFSTIEG auf seiner Fachtagung am 01.06.2023 die Bedeutung von starken regionalen Beratungsnetzwerken in den Fokus. Mit der gelungenen Einbindung aller Akteur:innen vor Ort bündelt das Netzwerk notwendige Kompetenzen und stärkt damit die Beratungsqualität für die Zielgruppe der Studienzweifler:innen und -aussteiger:innen.

27. April 202327. April 2023

Superkräfte für die Zukunft!

Bildnachweis: Danil Chepko stock.adobe.com

Gegenwärtig unterstützt die Landesinitiative Fachkraft im Fokus vielfältige Aktivitäten, um das Thema „Gute berufliche Weiterbildung“ in Sachsen-Anhalt voranzutreiben.

Folgerichtig stellt sich die Frage, welche Kompetenzen für Unternehmen und Fachkräfte zukünftig besonders bedeutsam sind und deshalb gefördert bzw. entwickelt werden sollten. Dazu habe ich eine Reihe von aktuellen Studien gefunden, die sich mit sogenannten Future Skills (Zukunftskompetenzen) auseinandergesetzt haben.

11. April 202311. April 2023

Berufsbezogene Weiterbildung im Strukturwandel

Ein besonderes Augenmerk des Landes Sachsen-Anhalt und damit auch der Landesinitiative Fachkraft im Fokus liegt darauf, die Weiterbildungsaktivitäten von Unternehmen und Fachkräften zu fördern. Gut aus- und weitergebildete Beschäftigte sind ein zentraler Stellhebel zur Bewältigung des Fachkräftemangels.

Der Studienbericht „Berufsbezogene Weiterbildung im Strukturwandel“ liefert vor diesem Hintergrund interessante Zahlen, Daten und Fakten aus dem Mitteldeutschen Braunkohlerevier.

23. März 202324. März 2023

1. Weiterbildungskonferenz der Landesinitiative Fachkraft im Fokus am 16. März 2023 mit 116 Teilnehmenden

Die Entwicklung gezielter beruflicher Weiterbildung in hoher Qualität ist einer der zentralen Ansatzpunkte zur Bewältigung des Fachkräftemangels in Sachsen-Anhalt. Um die damit einhergehenden Herausforderungen zu diskutieren, trafen sich Vertreter:innen der Kammern, der Bundesagentur für Arbeit und den Arbeitsagenturen Sachsen-Anhalts, der Wirtschaftsförderungen und von Fachverbänden sowie insbesondere Weiterbildungsverantwortliche der Hochschulen und der Bildungsanbietern zur 1. Weiterbildungskonferenz der Landesinitiative Fachkraft im Fokus. Arbeitsgrundlage waren die Ergebnisse des Experten:innenworkshops am 17. Januar 2023 im Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung. Gemeinsam entwickelten sie Lösungsansätze, um zukünftig mehr „Gute Weiterbildung“ aus Sachsen-Anhalt für „Sachsen-Anhalt“ umzusetzen.

14. Februar 202314. Februar 2023

Netzwerktreffen des Beratungsnetzwerks Queraufstieg am 30. März 2023 an der Fachhochschule Magdeburg-Stendal

Studienabbrecherinnen und Studienabbrecher sind für Auszubildende und Fachkräfte suchende Unternehmen eine attraktive Zielgruppe. Doch wie kann die Ansprache erfolgen, wonach suchen Studienabbrecher:innen eigentlich genau und was ist beim Übergang vom Studium in eine Ausbildung zu beachten?

9. Februar 20239. Februar 2023

Aktiv mitgestalten – Landesweite Umfrage „Gute berufliche Weiterbildung in Sachsen-Anhalt“

Demografischer Wandels, neueste Trends und Technologien machen eine systematische und vorausschauende Weiterbildung immer zu einem Muss von Arbeitnehmenden und Unternehmen. Berufliche Weiterbildungen sind für Erwerbstätige einer der Schlüsselfaktoren, ihre Perspektiven im Arbeitsleben zu verbessern. Sie ermöglichen Unternehmen zunehmend, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und Mitarbeiter:innen zu binden.