Vor Kurzem habe ich hier im Blog „Drei Ideen für den kleinen Geldbeutel“ im Kontext von Teamevents vorgestellt. Heute kommen drei Ideen für diejenigen dazu, die über etwas mehr Budget verfügen – Ideen für den mittleren Geldbeutel.
„Die besten Ideen für Spaß, Kennenlernen und Ideen auf einem Teamevent – Ideen für den mittleren Geldbeutel“ weiterlesen
Jeder weiß, dass man beim Essen den Mund nicht zu voll nehmen soll. Ähnliches gilt auch für das Lernen. Je strukturierter und fokussierter wir uns den Lernstoff aufbereiten, desto mehr bleibt „hängen“. Unsere Kollegin Nicole Kegel, Regionalberaterin für Fachkräfte hier in Magdeburg und Umgebung, hat sich mit kleinen Lerneinheiten beschäftigt und damit, wie diese sich interessant gestalten lassen. Wir haben sie zum Interview getroffen.
„Kleine Lernportionen – große Wirkung!“ weiterlesen
Vor Kurzem habe ich hier im Blog über die Ausgestaltung von Teamevents gesprochen. In den nächsten Wochen möchte ich Ihnen einige Ideen für den kleinen, mittleren und großen Geldbeutel differenziert vorstellen, die Sie vielleicht noch nicht eingesetzt haben.
„Die besten Ideen für Spaß, Kennenlernen und Ideen auf einem Teamevent – Ideen für den kleinen Geldbeutel“ weiterlesen
Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt oder wie Expertinnen sagen die „Kohäsion“ von Teams. Insofern sind Teamtage oder Teamevents hoch im Kurs bei vielen Unternehmen. Jedoch wie schafft man es als Unternehmen, ein wirklich erfolgreiches Teamevents zu organisieren und umzusetzen.
„Teamevents und Teamtage mit Erfolg umsetzen“ weiterlesen
Heute stellen wir die dritte Studentin im MA&T-FiF-Team vor. Angelique Bechthold studiert aktuell im 4. Semester betriebliche Berufsbildung und Berufsbildungsmanagement mit dem Schwerpunkt der Personal- und Organisationsentwicklung an der OvGU in Magdeburg. Sie steht aktuell kurz vor dem Abschluss ihres Studiums und setzt sich aktuell bereits mit der Suche nach attraktiven Arbeitgebern auseinander.
„Gute Arbeit und gute Arbeitgeber:innen aus Sicht von Angelique Bechthold“ weiterlesen
In unserem dritten neuen Video stehen Entwicklungsmöglichkeiten und zielgerichtete Weiterbildung im Fokus. Umsetzungsideen hierfür liefern uns ein Unternehmen, das gesunde Nahrungsmittel herstellt sowie eines von 15 mit dem Landessiegel ausgezeichneten Pflegeunternehmen.
„Entwicklungsmöglichkeiten bieten, weil Gute Arbeit „Know-How“ braucht.“ weiterlesen
Um Chemie geht es im zweiten der 2023iger Videos im doppelten Sinne. Die ChiroBlock GmbH ist F&E-intensives Chemieunternehmen an der Schnittstelle zwischen chemischer Grundlagenforschung und industrieller Produktion. 20 Beschäftigte arbeiten gemeinsam an Chemie und mit guter Chemie unter dem Slogan: „Converting Ideas into Molecules“.
„Hierbleiben lohnt sich, weil die „Chemie“ stimmt.“ weiterlesen
Unter diesem Veranstaltungstitel hatten das Netzwerk Willkommenskultur und Fachkräftegewinnung, die Stadt Halle (Saale) und das WelcomeCenter Sachsen-Anhalt interessierte Unternehmensvertreter:innen am 19. Juni 2023 ins Stadthaus Halle (Saale) eingeladen.
Für immer mehr Unternehmen sind ausländische Fachkräfte aufgrund des sich dramatisch zuspitzenden Fachkräftemangels eine interessante Option und geraten zunehmend in den Fokus.
„Erfahrungsaustausch „Finden und Binden von ausländischen Fachkräften“ am 19. Juni 2023 in Halle“ weiterlesen
Insgesamt 15 kurzweilige Unternehmensvideos erstellte die Landesinitiative Fachkraft im Fokus gemeinsam mit der Produktionsfirma farb.film im Kontext der jährlichen Verleihungen des Landessiegels „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl“ bisher. Pünktlich zur Festveranstaltung 2023 sind drei brandneue Videos entstanden. Gemeinsam mit farb.film haben die Kollegen:innen der Öffentlichkeitsarbeit der Landesinitiative neue Komponenten und neue Themen gemeinsam mit „Altbewährtem“ kombiniert.
„Flexibel Arbeiten mit Teamgeist, weil die Kommunikation die „Balance“ hält“ weiterlesenHeute setzen wir unsere Miniserie mit Studentinnen aus dem MA&T-FiF-Team fort, die uns ihre Vorstellung von Guter Arbeit und guten Arbeitgeber:innen näher bringen.
Marie-Isabel Brämer ist 27 Jahre alt und studiert im letzten Mastersemester „Betriebliche Berufsbildung und Berufsbildungsmanagement“ an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. Seit September 2021 ist Marie ein fester Teil des Fachkraft im Fokus-Teams. Nach dem Abschluss ihres Studiums Ende 2023, möchte sie entweder in der Personalentwicklung eines Unternehmens oder in einer beruflichen Bildungseinrichtung ins Berufsleben starten.
„Gute Arbeit und gute Arbeitgeber:innen aus Sicht von Marie-Isabel Brämer“ weiterlesen
