Guerilla-Marketing: Die etwas andere Werbestrategie

Von Bettina Schleise und Oliver Lilie

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Werbung kennt jeder. Wir sind von einer Werbeflut umgeben, in der wir vieles gar nicht mehr richtig wahrnehmen. Und doch gibt es Marketing-Aktionen, die durch ihren Überraschungseffekt oder ihren Unterhaltungswert im Gedächtnis bleiben. Dieser Effekt wird durch Guerilla-Marketing erzielt – eine alternative Marketingstrategie, welche durch unkonventionelle und kreative Außenwerbung die Bekanntheit von Unternehmen, auch als Arbeitgeber, steigert.

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13 Unternehmen als attraktive Arbeitgeber persönlich durch Petra Grimm-Benne mit dem Landessiegel „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl!“ ausgezeichnet!

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Am 10. November 2021 um 17:30 Uhr hatten 120 Teilnehmende der 3. Verleihung des Landessiegels „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl!“ ihren Platz im festlichen Ambiente der Johanniskirche in Magdeburg eingenommen. Mit einem sehr guten und professionellen Hygienekonzept war es endlich soweit. Einer der jährlichen Höhepunkte der Landesinitiative Fachkraft im Fokus konnte starten – die Auszeichnung der Unternehmen, die sich erfolgreich der Befragung mit dem Wertnetzverfahren® gestellt haben.

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Auf dem Weg zur passenden POE-Beratung

Die Landesinitiative Fachkraft im Fokus unterstützt Unternehmen dabei, ihren Beratungsbedarf zu Themen der Fachkräftesicherung zu lokalisieren. Ein weiterer Bestandteil der Beratung ist das Lotsen der Kund:innen zur richtigen Stelle. Doch wie wählen Unternehmen die bzw. den richtigen Berater:in für ein Personal- und Organisationsentwicklungsprojekt aus? Auf welche Kriterien müssen Unternehmer:innen besonders achten.

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Herausforderungen in einer Arbeitswelt mit 3G-Regel

Von Marie Brämer und Oliver Lilie

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2G, 3G, 3G Plus – die Regeln zur Corona-Vermeidung in sind in aller Munde und sollen den Weg in Richtung neue Normalität ebnen. Doch wie verhält es sich mit den Regelungen in der Arbeitswelt? Kann der oder die Arbeitgeber:in eine Impfung von den Mitarbeiter:innen verlangen?

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Die richtigen Stellschrauben für Resilienz finden

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Resilienz wird zunehmend zu einem Erfolgsfaktor in unsicheren Zeiten, wie sie die VUCA-Welt mit sich bringt. Sie ist die Fähigkeit, externe Schocks, Krisen oder starke Veränderungen der Rahmen- und Umfeldbedingungen auszuhalten. Resilienten Unternehmen gelingt es, sich schnell an neue Bedingungen anzupassen. Häufig gehen resiliente Unternehmen sogar gestärkt aus Krisen hervor. Dieser Effekt wird als Bounce Forward bezeichnet, während Bounce Back bedeutet, auf das Ausgangslevel vor der Krise zurückzukehren.

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Siegelverleihung für attraktive Arbeitgeber durch Petra Grimm-Benne

Was lange währt, wird gut! Die diesjährige Festveranstaltung zur Verleihung des Landessiegels findet am 10. November 2021 statt. Wir haben gewartet, bis die Auszeichnung von Unternehmen mit dem Landessiegel „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl“ unter festlichen und gleichzeitig Hygiene gerechten Rahmenbedingungen stattfinden kann.

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Brennglas Pandemie – Lessons learned und Perspektiven für die Fachkräftesicherung

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Am 6. Oktober 2021 fand die diesjährige Kooperationskonferenz der Landesinitiative Fachkraft im Fokus statt. In der 9. Auflage ging es in einem zweistündigen Online-Format insbesondere darum, die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Fachkräftesicherung in Sachsen-Anhalt zu beleuchten.

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