Unter diesem Titel gibt das Kompetenzzentrum für Fachkräftesicherung einen Podcast heraus. Mittlerweile stehen 26 Folgen zu ganz unterschiedlichen Themen zum Hinein- und Nachhören bereit.
„KOFA auf dem Sofa“ weiterlesenLebenslauf – 3 Dinge, auf die Personalverantwortliche besonders achten
Eine Bewerbung enthält in den meisten Fällen drei Bestandteile: das Anschreiben (auch Motivationsschreiben), den Lebenslauf sowie (Arbeits-)Zeugnisse und Nachweise. Dabei kommt dem Lebenslauf eine zentrale Bedeutung zu, weil er die wesentlichen Informationen kompakt zusammenführt.
„Lebenslauf – 3 Dinge, auf die Personalverantwortliche besonders achten“ weiterlesen#whatsnext – GESUND ARBEITEN IN DER DIGITALEN ARBEITSWELT
Die digitale Arbeitswelt bringt neue gesundheitliche Beanspruchungen mit sich. Deshalb werden neue Konzepte für Gesundheitsförderung in Unternehmen benötigt! Die Grenzen zwischen Beruf und Freizeit verschwimmen. Wie kann Arbeit 4.0, New Work und Remote Office gesundheitsgerecht gestaltet werden?
„#whatsnext – GESUND ARBEITEN IN DER DIGITALEN ARBEITSWELT“ weiterlesenOnline-Meetings interaktiv gestalten
Die Corona-Pandemie führt zu immer mehr Home-Office bzw. Remote-Working. Gegenwärtig bin ich wieder eine komplette Woche im Home-Office. Aus eigener Erfahrung weiß ich um die Vor- und Nachteile dieser Form der Arbeitsorganisation und habe dazu hier im Blog vor knapp einem Jahr bereits einen Beitrag geschrieben. Als größtes Manko empfinde ich das Fehlen des Austauschs mit den Kolleg*innen. Das ständige „zuhause sein“ drückt manchmal ganz schön auf die Stimmung. Der Austausch an der Kaffeemaschine oder auch im Flur mit den Kolleg*innen fehlt mir. Auch das gemeinsame Mittagessen vermisse ich sehr.
„Online-Meetings interaktiv gestalten“ weiterlesenSelbstcheck „Ständige Erreichbarkeit – Ein Thema in meinem Unternehmen?“
Die meisten Führungskräfte und Beschäftigten haben zumindest von dem Problem der ständigen Erreichbarkeit schon gehört. Jedoch lässt sich schwer fassen, wie viele Personen in welchem Ausmaß tatsächlich betroffen sind. Gerade jetzt während verstärkter Arbeit im Homeoffice wird dieses Problem noch diffuser.
„Selbstcheck „Ständige Erreichbarkeit – Ein Thema in meinem Unternehmen?““ weiterlesenDie Kompetenzmatrix – eines der wichtigsten Tools für die systematische Personalentwicklung
Eines meiner Lieblingstools, wenn es um die systematische Personalentwicklung geht, ist die Kompetenzmatrix.
Diese ist für mich eines der geeignetsten Werkzeuge für Führungskräfte, wenn es darum geht, …
„Die Kompetenzmatrix – eines der wichtigsten Tools für die systematische Personalentwicklung“ weiterlesenINQA Seminarreihe „Organisationale Resilienz“ online verfügbar
Dem Thema „Resilienz“ oder auch Widerstandsfähigkeit von Organisationen widmet die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) aktuell eine ganze Online-Seminarreihe.
„INQA Seminarreihe „Organisationale Resilienz“ online verfügbar“ weiterlesenHörbuchtipp-Kein Stress mit dem Stress
Im letzten Jahr habe ich bereits hier im Blog auf die Seiten von psyGA – Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt verwiesen. Bei meinen regelmäßigen Besuchen auf dieser Internetseite bin ich auf ein interessantes Hörbuch gestoßen, das dort kostenfrei zur Verfügung steht. Der Titel ist „Stress, psychische Belastung, Burnout – Handeln, bevor der Job krank macht“.
„Hörbuchtipp-Kein Stress mit dem Stress“ weiterlesenBraucht man einen Scum Master, um UpToDate zu sein?
Dieser Grundfrage kann man sich aus zwei Perspektiven nähern. 1. Brauchen agile Unternehmen einen oder mehrere Scrum Master? 2. Braucht man persönlich die Ausbildung zum Scrum Master?
„Braucht man einen Scum Master, um UpToDate zu sein?“ weiterlesenBin ich ein Hochstapler?
von Antje Thiemann
„Ziel des Lebens ist es, nicht ein erfolgreicher Mensch zu sein, sondern ein wertvoller.„
Albert Einstein
„Was mache ich hier eigentlich? Bin ich dieser Aufgabe gewachsen oder habe ich mich maßlos überschätzt? Wahrscheinlich wird schon bald allen auffallen, dass ich meine Aufgaben nicht den Erwartungen entsprechend lösen kann.“
„Bin ich ein Hochstapler?“ weiterlesen