Ich nehme die Antwort schon einmal vorweg und kann diese eindeutig mit „SEHR WICHTIG“ beantworten.
Haben Sie sich als Unternehmer*in oder Führungskraft schon einmal gefragt:
- Für welche Werte steht mein Unternehmen?
- Welche Werte sind mir bei der Führung meines Unternehmens bzw. meines Teams besonders wichtig?
- Wie lasse ich diese Werte in das tägliche Führungshandeln und den Arbeitsalltag einfließen?
- Durch welche ganz konkreten Maßnahmen werden die Werte für Mitarbeiter*innen erlebbar und für Bewerbende spürbar gemacht?