Blog Gute Arbeit

…sollte für Geschäftsführungen, Personalverantwortliche und Führungskräfte nicht nur eine Floskel sein! DENN, der erste Tag und die ersten Wochen sind oft entscheidend, ob neue Beschäftigte im Unternehmen verbleiben oder sich „nach etwas Besserem umschauen“.

StepStone ist 2018 der Frage nachgegangen, was ein gutes Onboarding ausmacht. Im Rahmen einer Online-Befragung wurden insgesamt rund 13.000 Fach- und Führungskräften sowie 2.000 Recruiter und Manager*innen in Deutschland befragt.

Mehr als 30 Teilnehmende folgten am 21. Februar 2019 in der Zeit von 09:00 Uhr bis 12:00 Uhr insgesamt sechs sehr praxisorientierten Online-Vorträgen zu Themen rund um die Fachkräftesicherung. Im Mittelpunkt der ersten digitalen FIF-Online-Veranstaltung standen die Themen:

• Karrierewebseiten und Stellenanzeigen,
• Bewerbermanagement sowie
• Wertenetz^©

Die DAK-Gesundheit hat aktuell eine Analyse der Fehltage ihrer Mitglieder für 2018 vorgelegt.

Die meisten Fehltage gehen dabei mit fast 21 Prozent auf „Rücken & Co“. Danach folgen mit 16 Prozent die Atemwegserkrankungen und mit gut 15 Prozent psychische Erkrankungen. Im Vergleich zu 2017 gibt es wenig Veränderungen bei den einzelnen Ursachen für die Fehltage. Erstmals seit 2006 gingen die Fehltage wegen psychischer Erkrankungen leicht zurück. Die Anzahl der Fehltage insgesamt sank gegenüber dem Jahr 2017 um 5,6 Prozent.

Wenn Sie diese Frage mit „JA“ beantworten können, dann sind Sie bei psyGA genau richtig. psyGA steht für Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt und ist ein Angebot der Initiative neue Qualität der Arbeit (INQA). psyGA unterstützt Unternehmen und Organisationen aller Branchen und Größen bei der Förderung der psychischen Gesundheit – mit konkreten Informationen, praxisnahen Materialien und Instrumenten.