In unserem dritten neuen Video stehen Entwicklungsmöglichkeiten und zielgerichtete Weiterbildung im Fokus. Umsetzungsideen hierfür liefern uns ein Unternehmen, das gesunde Nahrungsmittel herstellt sowie eines von 15 mit dem Landessiegel ausgezeichneten Pflegeunternehmen.
Für ihre zehn Beschäftigten hält die Knufmann GmbH laut eigener Aussage unendlich viel Gestaltungsmöglichkeiten bereit. Dies ist einer der zentralen Attraktivitätsfaktoren des Unternehmens für aktuelle und künftige Fachkräfte. Das Start-up-Unternehmen aus der Altmark steht für natürlich gute Ernährung, die Spaß macht und schmeckt.
Mit 207 Beschäftigten bietet die Sozialstation Hettstedt gGmbH unter dem Motto „Eine Pflege mit Herz“ ein breites Spektrum Pflegedienstleistungen. Trotz der Anzahl an Beschäftigten wird in dem Pflegeunternehmen Familie groß geschrieben.
Beide Unternehmen haben erkannt, wie wichtig systematische Entwicklung und gezielte Weiterbildung der Mitarbeiter:innen ist. Eine Auswahl von Ideen und Anregungen finden Sie mit einem Klick und in den nächsten 4 Minuten im Video „Entwicklungsmöglichkeiten bieten, weil Gute Arbeit „Know-How“ braucht.“
Vielleicht haben Sie Anregungen oder Impulse erhalten, um sich mit Ihrer Regionalberatungsstelle der Landesinitiative FiF oder mit der zuständigen Weiterbildungsagentur in Verbindung zu setzen. Die Kolleg:innen erwarten Ihren Anruf.
Wir freuen uns, wenn Sie für die Verbreitung „Guter Arbeit“ sorgen, indem Sie die Videos über Ihre Kanäle anderen Interessierten zugänglich machen. Ein Klick genügt!