von Antje Thiemann
Personalgewinnung ist eines der TOP-Themen unter Personalverantwortlichen und ein zentraler Bestandteil des Dreierhopp der Fachkräftesicherung (Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personalbindung). Gerade auch während der Corona-Pandemie ist die Gewinnung von Fachkräften von besonderer Bedeutung und sollte nicht vernachlässigt werden. Aufgrund dessen haben wir die am Trendbarometer der Landesinitiative Fachkraft im Fokus teilnehmenden Unternehmen zu dieser Thematik im Januar und Februar 2021 befragt.
„Was sind die drei wirksamsten Personalgewinnungskanäle, die Ihr Unternehmen nutzt?“
Dies war die Kernfrage, die wir den Unternehmen in der letzten Umfrage gestellt haben
Die Ergebnisse lassen interessante Trends erkennen. Sie zeigen, dass Unternehmen aus Sachsen-Anhalt bereits vielfältige und zum Teil auch kreative Wege für die Gewinnung von Fachkräften nutzen. Interessante Aspekte sind:
- Unternehmen in Sachsen-Anhalt setzten bei der Personalgewinnung besonders auf ihre eigene Karrierewebsite. Mit 44,4 Prozent ist dies der wirksamste Kanal für die Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Printmedien sind weitestgehend „out“. Es sei denn Oma und Opa unterstützen ihre Enkelkinder bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz.
- Kleinere Unternehmen mit bis zu 50 Beschäftigten nutzen gern vielfältige kostenfreie Gewinnungskanäle. Dazu gehören die Angebote der Agentur für Arbeit oder auch kostenfreie Stellenbörsen wie beispielsweise die Stellen- und Fachkräftebörse der Landesinitiative Fachkraft im Fokus.
Die 10 Personalgewinnungskanäle im Überblick sehen Sie in der unten stehenden Grafik.
Doch nicht nur diese Wege haben Unternehmen in Sachsen-Anhalt für sich entdeckt. Neben diesen mehr oder weniger traditionellen Wegen beschreiten Sie neue Pfade und nutzen beispielsweise kreative Autowerbung, WhatsApp oder Fotoboxen im Kontext der Personalgewinnung.
Detailliertere Informationen zu den beliebtesten Personalgewinnungskanälen können Sie nutzen, indem Sie selbst aktiv am Trendbarometer mitwirken. Melden Sie sich dafür einfach für unsere regelmäßigen Kurzumfragen an. Alle wichtigen Informationen zum Trendbarometer finden Sie hier. Falls Sie sich zu weiteren Trends interessanter Themen der Fachkräftesicherung informieren möchten, finden Sie in der Rubrik „Trendbarometer“ die zentralen Ergebnisse zu den bisherigen Umfragen.
Sie vertreten ein Unternehmen aus Sachsen-Anhalt und möchten an den regelmäßigen Trendumfragen teilnehmen? Dann melden Sie sich gern hier an. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldungen.