Eine Bewerbung enthält in den meisten Fällen drei Bestandteile: das Anschreiben (auch Motivationsschreiben), den Lebenslauf sowie (Arbeits-)Zeugnisse und Nachweise. Dabei kommt dem Lebenslauf eine zentrale Bedeutung zu, weil er die wesentlichen Informationen kompakt zusammenführt.
Ilka Frebel und Nicole Kegel vom Fachkräfteberatungsteam der Landesinitiative haben die drei häufigsten Stolpersteine zusammengetragen, die dem FiF-Team in den letzten fünf Jahren von Personalverantwortlichen gespiegelt wurden.
- Persönliche Daten: Sind die Kontaktdaten vollständig angegeben und seriös. loverboy@web.de als E-Mail-Adresse kann ebenso zum Scheitern führen, wie falsche oder unvollständige Angaben.
- Bewerbungsfoto: Das Foto ist kein Muss, aber mit dem richtigen, professionellen Bild sammeln Bewerber:innen Sympathiepunkte.
- Berufserfahrung: Erfahrung ist definitiv unbezahlbar. Häufige Jobwechsel und Lücken im Lebenslauf werfen Fragen auf.
Sie wollen diese Fehler vermeiden? Dann helfen Ihnen unsere Regionalberater:innen für Fachkräfte gern weiter. Außerdem haben wir für Sie in der Mediathek von Fachkraft im Fokus eine Checkliste eingestellt mit vielen wichtigen Tipps rund um Ihren Lebenslauf.