Immer häufiger höre ich von Personalverantwortlichen folgende Sätze im Zusammenhang mit der Personalbeschaffung: „Die Leute müssen zu unserer Kultur passen. Das fachliche können wir zu einem bestimmten Anteil noch nachjustieren.“ Im Fachslang geht es um Cultural Fit oder einfach gesagt um kulturelle Übereinstimmung.
Arbeitgeber:innen sollten sich vor einer Einstellung neuer Mitarbeiter:innen folgende zwei Fragen stellen:
- Welche Wertvorstellungen und Handlungsweisen gibt es in unserem Unternehmen?
- Stimmen diese mit denen der Bewerbenden überein?
Passen neue Kolleg:innen in ihren Wertvorstellungen und Arbeitsweisen nicht zum Unternehmen oder in das jeweilige Team, dann können sich ganz unterschiedliche Probleme ergeben. Das sind Unzufriedenheit, fehlende Motivation oder auch Konflikte im Team und über die Teamgrenzen hinaus. So kann die Leistung leiden und im schlimmsten Fall kommt es zur Trennung. Ist der Cultural Fit vorhanden, dann haben Sie als Unternehmen mit der Einstellung schon viele Trümpfe in der Hand.
Wie kann man vorgehen, um den Cultural Fit zu ermitteln?
Natürlich kann man nicht zu 100 Prozent sicher gehen, dass alle eingestellten Kandidat:innen passen. Jedoch gibt es einige interessante Ansatzpunkte.
Ein spannendes Verfahren ist aus meiner Sicht der „KulturMatcher“. Das von der CYQUEST GmbH aus Hamburg entwickelte Internettool kann in die eigene Webseite eingebunden werden. Es ist wissenschaftlich gestützt und besteht aus 49 Items. Klicken Sie sich doch einfach einmal durch, ob Sie zur Kultur von einem der folgenden Unternehmen passen:
Auch wenn Sie das Tool nicht kaufen und in Ihre Karriereseite einbinden, so bekommen Sie doch ein gutes Gefühl, welche kulturellen Aspekte es zu berücksichtigen gilt.
Aus diesen Überlegungen heraus kann die Unternehmensdarstellung auf der eigenen Webseite, in Social Media, auf Karriereportalen oder auch in Printmedien überarbeitet werden. Für den Bewerbungsprozess können intelligente Fragen formuliert werden. Diese stellen im Optimalfall eine Vergleichbarkeit der Bewerbenden bzgl. der kulturellen Passfähigkeit her und helfen Ihnen, die richtige Entscheidung zu treffen.