Heute stellen wir hier im Blog eine weitere neue Kollegin des Fachkraft im Fokus Teams vor.
Iryna Kohut verstärkt seit dem 01.08.2024 das Team der Fachkräftegewinnung. Ich habe fünf Fragen an Sie Frau Kohut.
Blog „Gute Arbeit“: Können Sie sich bitte ganz kurz vorstellen?
Iryna Kohut: Mein Name ist Iryna Kohut und ich freue mich, Teil des wunderbaren FiF-Teams des WelcomeCenters zu sein! Mein Weg hierher war geprägt von vielfältigen Erfahrungen, die ich nun in meine Arbeit einbringen möchte. Angefangen habe ich als Lehrerin für Englisch in der Ukraine und in Polen. Diese Zeit hat mich sehr geprägt, denn ich bin überzeugt, dass Lehrer einen großen Einfluss auf die Entwicklung junger Menschen haben. Nach meiner Elternzeit zog es mich in die Wirtschaft und ich sammelte wertvolle Erfahrungen in der Qualitätsabteilung bei Leoni Wiring Systems. Mein Wissensdurst war damit aber noch nicht gestillt und ich absolvierte an der Polytechnischen Universität Lviv meinen Master in Qualität, Standardisierung und Zertifizierung.
Nach Deutschland kam ich zunächst als Eingangszonen-Assistentin beim Jobcenter Wittenberg. Anschließend unterstützte ich als Sprachmittlerin bei LAMSA geflüchtete Ukrainische Schüler:innen und ihre Eltern sowie wie das Schulpersonal. Diese Arbeit lag mir besonders am Herzen, da ich selbst erfahren habe, wie herausfordernd die Integration in einem neuen Land sein kann. Seit August 2024 gehöre ich zum FIF-Team im WelcomeCenter und freue mich, dass ich einen Beitrag in diesem wichtigen Projekt leisten kann.
Blog „Gute Arbeit“: Warum haben Sie sich für die Arbeit im FiF-Team entschieden?
Iryna Kohut: Mein Ziel ist es, Menschen auf ihrem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt zu unterstützen und Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften zu helfen. Wissen entsteht durch Erfahrung. Erfahrung und kontinuierliches Lernen sind für mich essenziell, um effektiv und kompetent arbeiten zu können. Glücklicherweise haben wir ein gutes Team und einen gut etablierten Informationsaustausch, sodass wir uns immer gegenseitig unterstützen können, was bei unserer Arbeit sehr wichtig ist.
Blog „Gute Arbeit“: Welche besonderen Kompetenzen und Erfahrungen bringen Sie in das FiF-Team mit?
Iryna Kohut: Ich bin davon überzeugt, dass all meine gesammelten Lebenserfahrungen mir helfen werden, meine Aufgaben effektiv zu erfüllen. Meine pädagogische Ausbildung hilft mir, einen Zugang zu verschiedenen Menschen zu finden, sie zu verstehen und die richtige Lösung für ihre Probleme zu finden, mit denen sie zu uns kommen. Ich möchte ihnen das geben, was sie von uns erwarten. Meine Mehrsprachigkeit ist eine wertvolle Ressource, die es mir ermöglicht, auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen. Ich versuche, meine eigenen Erfahrungen bei der Integration in die deutsche Gesellschaft zu nutzen, um anderen dabei zu helfen, den gleichen Weg zu gehen. Ständige Weiterentwicklung ist mir wichtig und jetzt habe ich die Möglichkeit, nicht nur meine Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern, sondern sie auch mit anderen zu teilen.
Blog „Gute Arbeit“: Welche Veränderung oder Weiterentwicklung möchten Sie im FiF-Team besonders vorantreiben?
Iryna Kohut: Ich denke, es gibt keinen Grund etwas in unserem Team zu verändern. Wir müssen nur selbstständig lernen und uns weiterentwickeln, um unsere Arbeit kompetent zu erledigen. Wir brauchen unser Netzwerk aus Partnern und Unternehmen, die zur Zusammenarbeit bereit sind, und Behörden, die uns bei der Lösung manchmal schwieriger Probleme entgegenkommen. So wissen wir immer genau, wie, wo und mit wessen Hilfe wir die Probleme lösen können, mit denen die Kunden zu uns kommen. Der enge Austausch und die gegenseitige Unterstützung im Team sind dabei wichtige Erfolgsfaktoren.
Blog „Gute Arbeit“: Der Blog heißt „Gute Arbeit“. Wie wurde Ihre Sichtweise auf „Gute Arbeit“ in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn geprägt? Was verstehen Sie darunter?
Iryna Kohut: Gute Arbeit? Das bedeutet für mich, dass man gerne arbeitet, Spaß an seiner Tätigkeit hat und seine Aufgaben und Ziele genau kennt. Man weiß, was zu tun ist und welche Methoden und Mittel zur Verfügung stehen. Die Entscheidung, wie und wo man die Aufgaben erledigt, liegt oft in der eigenen Verantwortung. Eine wichtige Rolle spielt dabei das Team. Die Gesamtleistung eines Teams übertrifft die Summe der Einzelleistungen deutlich und trägt dazu bei, dass ein gemeinsames Ziel schnell erreicht wird. Die Schlüsselkompetenzen und Anstrengungen mehrerer Personen verstärken sich gegenseitig. Dies garantiert die erfolgreiche Arbeit des Teams und die Erreichung der Projektziele. „Gute Arbeit“ bedeutet für mich, mit Freude und Engagement einer sinnvollen Tätigkeit nachzugehen. Ein starkes Team, in dem Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung gelebt werden, ist dabei unerlässlich. Denn nur gemeinsam können wir Großes erreichen!
Herzlichen Dank für das Gespräch!