Mit dem von der denkwerk GmbH entwickelten und kostenfreien Tool tscheck in können Teams sich besser kennenlernen. Mit der Vorstellung dieses Tools möchte ich an den Beitrag zum Random picker wheel anschließen. Die Kernfrage ist: „Wie können Online-Meetings oder Online-Trainings interaktiver werden und nicht immer nach Schema 08/15 verlaufen?“
Mit meiner Kollegin Sarah Rögner und elf Teilnehmenden habe ich das Tool in der letzten Woche im Rahmen eines Führungskräftetrainings ausprobiert. Wir haben das Tool ca. 10 Minuten genutzt und bei unseren Teilnehmer*innen kam es sehr gut an.
Und so geht es:
- Webseite https://tscheck.in/ aufrufen
- Eine/n Teilnehmer*in bestimmen, die/der beginnt.
- Danach einfach jeweils einmal auf „shuffle“ klicken, so dass die nächste Frage erscheint.
- Nach Beantwortung der Frage durch die/den ausgewählten Teilnehmer*in, wird die/der nächste Teilnehmer*in bestimmt.
Die Fragen sind auf Englisch, jedoch können diese bei Bedarf gemeinsam im Team übersetzt werden. Neben dem „tscheck in“ gibt es auch ein „tscheck out“.
Fragen, die der Zufallsgenerator bei „tscheck in“ ausgespuckt hat sind:
- Worüber bist Du besorgt?
- Was hat kürzlich an Bedeutung für Dich gewonnen?
- Was ist gegenwärtig am wichtigsten für Dich?
- Damit der Tag heute für Dich spielerisch verläuft, müsste …
Diese Fragen kamen u. a. bei „tscheck out“:
- Was hast Du heute genossen?
- Was war der absolute Höhepunkt heute?
- Was war der absolute Tiefpunkt heute?
- Was war besonders zufriedenstellend am heutigen Tag für Dich?
- Was möchtest Du im nächsten Jahr tun, das Du bisher nie getan hast?
Mein Fazit: Das Tool bietet Spaß und bringt Auflockerung. Für erfahrene Moderator*innen bekannte Fragestellungen sind in ein schönes Online-Tool verpackt.