Die besten Ideen für Spaß, Kennenlernen und Ideen auf einem Teamevent – Ideen für den kleinen Geldbeutel

Bildnachweis: Studio Romantic – stock.adobe.com

Vor Kurzem habe ich hier im Blog über die Ausgestaltung von Teamevents gesprochen. In den nächsten Wochen möchte ich Ihnen einige Ideen für den kleinen, mittleren und großen Geldbeutel differenziert vorstellen, die Sie vielleicht noch nicht eingesetzt haben.

„Die besten Ideen für Spaß, Kennenlernen und Ideen auf einem Teamevent – Ideen für den kleinen Geldbeutel“ weiterlesen

Gute Arbeit und gute Arbeitgeber:innen aus Sicht von Angelique Bechthold

Bildnachweis: ValDIVIA – stock.adobe.com

Heute stellen wir die dritte Studentin im MA&T-FiF-Team vor. Angelique Bechthold studiert aktuell im 4. Semester betriebliche Berufsbildung und Berufsbildungsmanagement mit dem Schwerpunkt der Personal- und Organisationsentwicklung an der OvGU in Magdeburg. Sie steht aktuell kurz vor dem Abschluss ihres Studiums und setzt sich aktuell bereits mit der Suche nach attraktiven Arbeitgebern auseinander.

„Gute Arbeit und gute Arbeitgeber:innen aus Sicht von Angelique Bechthold“ weiterlesen

Entwicklungsmöglichkeiten bieten, weil Gute Arbeit „Know-How“ braucht.

Bildnachweis: stock.adobe.com – Aliaskei

In unserem dritten neuen Video stehen Entwicklungsmöglichkeiten und zielgerichtete Weiterbildung im Fokus. Umsetzungsideen hierfür liefern uns ein Unternehmen, das gesunde Nahrungsmittel herstellt sowie eines von 15 mit dem Landessiegel ausgezeichneten Pflegeunternehmen.

„Entwicklungsmöglichkeiten bieten, weil Gute Arbeit „Know-How“ braucht.“ weiterlesen

Hierbleiben lohnt sich, weil die „Chemie“ stimmt.

Bildnachweis: stockadobe.com

Um Chemie geht es im zweiten der 2023iger Videos im doppelten Sinne. Die ChiroBlock GmbH ist F&E-intensives Chemieunternehmen an der Schnittstelle zwischen chemischer Grundlagenforschung und industrieller Produktion. 20 Beschäftigte arbeiten gemeinsam an Chemie und mit guter Chemie unter dem Slogan: „Converting Ideas into Molecules“.

„Hierbleiben lohnt sich, weil die „Chemie“ stimmt.“ weiterlesen

Erfahrungsaustausch „Finden und Binden von ausländischen Fachkräften“ am 19. Juni 2023 in Halle

Bildnachweis: Rawpixel Ltd. – stock.adobe.com

Unter diesem Veranstaltungstitel hatten das Netzwerk Willkommenskultur und Fachkräftegewinnung, die Stadt Halle (Saale) und das WelcomeCenter Sachsen-Anhalt  interessierte Unternehmensvertreter:innen am 19. Juni 2023 ins Stadthaus Halle (Saale) eingeladen.

Für immer mehr Unternehmen sind ausländische Fachkräfte aufgrund des sich dramatisch zuspitzenden Fachkräftemangels eine interessante Option und geraten zunehmend in den Fokus.

„Erfahrungsaustausch „Finden und Binden von ausländischen Fachkräften“ am 19. Juni 2023 in Halle“ weiterlesen

Flexibel Arbeiten mit Teamgeist, weil die Kommunikation die „Balance“ hält

Bildnachweis: stock.adobe.com

Insgesamt 15 kurzweilige Unternehmensvideos erstellte die Landesinitiative Fachkraft im Fokus gemeinsam mit der Produktionsfirma farb.film im Kontext der jährlichen Verleihungen des Landessiegels „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl“ bisher. Pünktlich zur Festveranstaltung 2023 sind drei brandneue Videos entstanden. Gemeinsam mit farb.film haben die Kollegen:innen der Öffentlichkeitsarbeit der Landesinitiative neue Komponenten und neue Themen gemeinsam mit „Altbewährtem“ kombiniert.

„Flexibel Arbeiten mit Teamgeist, weil die Kommunikation die „Balance“ hält“ weiterlesen

Gute Arbeit und gute Arbeitgeber:innen aus Sicht von Marie-Isabel Brämer

Bildnachweis: ValDIVIA – stock.adobe.com

Heute setzen wir unsere Miniserie mit Studentinnen aus dem MA&T-FiF-Team fort, die uns ihre Vorstellung von Guter Arbeit und guten Arbeitgeber:innen näher bringen.

Marie-Isabel Brämer ist 27 Jahre alt und studiert im letzten Mastersemester „Betriebliche Berufsbildung und Berufsbildungsmanagement“ an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. Seit September 2021 ist Marie ein fester Teil des Fachkraft im Fokus-Teams. Nach dem Abschluss ihres Studiums Ende 2023, möchte sie entweder in der Personalentwicklung eines Unternehmens oder in einer beruflichen Bildungseinrichtung ins Berufsleben starten.

„Gute Arbeit und gute Arbeitgeber:innen aus Sicht von Marie-Isabel Brämer“ weiterlesen

Wertschätzung für Anfänger:innen, Fortgeschrittene und Profis

Bildnachweis: Heiko Kueverling – adobe.stock.com

Im Vorfeld zu jeder Verleihung des Landessiegels „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl“ fragen wir die Siegelunternehmen stets danach, was für sie gute Arbeit ist. Einer der am häufigsten genannten Aspekte ist „Wertschätzung bzw. Zusammenarbeit auf Augenhöhe“.

Auf Basis meiner knapp 30 Jahre Beratungserfahrung und mit ein wenig Literaturrecherche habe ich zu diesem Thema ein paar Tipps zusammengestellt.

„Wertschätzung für Anfänger:innen, Fortgeschrittene und Profis“ weiterlesen

26 Unternehmen mit dem Landessiegel „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl!“ in Johanniskirche ausgezeichnet

Bildnachweis: Landesinitiative Fachkraft im Fokus © Christin Küster Photography

Das Landessiegel „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl!“ wird immer begehrter. Es hat sich fest bei vielen Unternehmen in Sachsen-Anhalt etabliert, die sich für „Gute Arbeit“ engagieren. Am 7. Juni 2023  verfolgten über 150 Teilnehmende aus Unternehmen Sachsen-Anhalts sowie hochrangige Vertreter:innen aus Politik und Wirtschaft im festlichen Ambiente der Johanniskirche bereits die 5. Auszeichnungsveranstaltung.

„26 Unternehmen mit dem Landessiegel „Das mitarbeiterorientierte Unternehmen – Hier fühle ich mich wohl!“ in Johanniskirche ausgezeichnet“ weiterlesen