Kategorie: Wissen über „Gute Arbeit“

Im April haben wir Ihnen schon unsere Kurzprofile zu den gängigen Stellenbörsen vorgestellt. Die Übersicht ist ein Ergebnis der Beratungsarbeit in unseren fünf Regionalberatungsstellen in ganz Sachsen-Anhalt.

In den Gesprächen mit Arbeitgeber:innen und Fachkräften wird immer wieder deutlich, dass die digitale Transformation auch vor der Personalgewinnung insbesondere der Bewerbung nicht Halt macht und der sogenannte „Matchingprozess“ immer weiter automatisiert wird, gerade was die Vorauswahl der Kandidat:innen betrifft. Algorithmen der E-Recruiting-Systeme nehmen eine erste Bewertung und Vorauswahl vor. Bewerbungen, die nicht den Vorgaben entsprechen werden aussortiert.

Erfreulicherweise stellen auch unter den aktuellen Umständen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber neue Mitarbeiter:innen ein. Sie nutzen dabei immer häufiger die Möglichkeiten von Videokonferenzsystemen für virtuelle Vorstellungsgespräche.

Unter diesem Titel informieren die Agentur für Arbeit Magdeburg und die Landesinitiative Fachkraft im Fokus über die vielfältigen Möglichkeiten der Förderung von Weiterbildung am 16. Juni 2021 in einer Online-Veranstaltung. Knapp 100 Interessierte haben sich schon angemeldet. Verpassen auch Sie diese kostenfreie Veranstaltung nicht.

Folgende informative Themen stehen am 16. Juni 2021 in der Zeit von 10:00 bis 12:00 Uhr auf der Tagesordnung:

Corona hat auch dazu beigetragen, dass wir bei der Landesinitiative Fachkraft im Fokus neue Wege gehen, um unsere Kund:innen zu erreichen. Ein besonderer Fokus lag in den letzten Wochen und Monaten auf Online-Veranstaltungen, auf denen über die verschiedensten Fördermöglichkeiten zur Fachkräftesicherung informiert wurde. Ein völlig neues Angebot von Fachkraft im Fokus ist der Podcast „Bei FiF nachgefragt“.

Die Forderung nach mehr Vielfalt in der Arbeitswelt – Was bedeutet das für Unternehmen? Zum Anlass des 9. Deutschen Diversity-Tag 2021 am 18. Mai 2021 beantworte ich Ihnen fünf Fragen zum Thema Diversity!

Mittlerweile sind wir der vielen Video-Konferenzen „müde“: Dies ist sogar ein Krankheitsbild (Zoom-Fatigue) wie Untersuchungen des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) vom September und Dezember 2020 ergaben. Ungefähr 60 Prozent der befragten Personen fühlen sich durch die vielen virtuellen Meetings beeinträchtigt. Sie klagen über Konzentrationsschwierigkeiten und Kopfschmerzen, sind schneller ungeduldig und leichter genervt.

Live-Poll-Tools ermöglichen es, in digitalen und analogen Veranstaltungen Feedback, Meinungen sowie die Fragen der Teilnehmenden in Echtzeit einzuholen, auszuwerten und zu diskutieren. Ich setze diese Art von Tools mittlerweile regelmäßig und mit sehr guter Resonanz in meinen Veranstaltungen ein. Ein großer Vorteil ist die direkte Einbeziehung der Teilnehmenden.

Die Wissenschaft hat erforscht, dass sich das Corona-Virus hauptsächlich über Aerosole durch die Luft verbreitet. Regelmäßiges und ausreichendes Lüften ist ein wichtiger Faktor, um Mitarbeiter:innen vor einer Ansteckung mit dem Corona-Virus zu schützen. Wie oft und wie lange Arbeitsräume gelüftet werden sollten, hängt von Faktoren wie Raumgröße oder der Art der körperlichen Betätigung ab. Zur Ermittlung der richtigen Lüftungsintervalle hat die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) ein Berechnungstool entwickelt, das Unternehmen beim richtigen Lüften hilft.

Im Internet sind Stellenbörsen immer zahlreicher geworden. Zu wissen wo man gefunden wird ist das eine, aber auch zu wissen, wo man suchen kann, wenn es um Fachkräfte geht, ist die andere Seite der Personalgewinnung. Daher haben wir für Sie ein Kurzprofil mit den gängigsten Stellenbörsen zusammengestellt. So behalten Sie den Überblick und wissen nicht nur wo es lohnen kann, Ihre Ausschreibungen unterzubringen, sondern auch wo Sie fähige Fachkräfte finden können.

Das Team der Landesinitiative Fachkraft im Fokus ist stets auf der Suche nach neuen, kundenfreundlichen Tools für die digitale Kommunikation. Ein Berater des FiF-Teams brachte als Anregung für interaktive Online-Konferenzen letztens die Plattform „Wonder“ ins Gespräch. Wonder macht es möglich, sich in einem virtuellen Konferenzraum „frei zu bewegen“, mit anderen Teilnehmenden ins Gespräch zu kommen und spontan Kontakte zu knüpfen. Mittlerweile habe ich Wonder ausprobiert und bin begeistert.