Wie wichtig sind Werte für Gute Arbeit?

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Ich nehme die Antwort schon einmal vorweg und kann diese eindeutig mit „SEHR WICHTIG“ beantworten.

Haben Sie sich als Unternehmer*in oder Führungskraft schon einmal gefragt:

  • Für welche Werte steht mein Unternehmen?
  • Welche Werte sind mir bei der Führung meines Unternehmens bzw. meines Teams besonders wichtig?
  • Wie lasse ich diese Werte in das tägliche Führungshandeln und den Arbeitsalltag einfließen?
  • Durch welche ganz konkreten Maßnahmen werden die Werte für Mitarbeiter*innen erlebbar und für Bewerbende spürbar gemacht?

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