Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht …

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… gibt es eine ganze Menge. Gerade für Personalverantwortliche und Geschäftsführungen aus kleinen Unternehmen ist es nicht immer leicht, sich im Arbeitsrecht sicher zu bewegen, denn

  • sie besitzen keine eigene Abteilung für rechtliche Fragen und haben keinen Fachanwalt für Arbeitsrecht zur Hand,
  • sie sind oftmals Autodidakten und dies nicht nur im Feld des Arbeitsrechts und
  • sie messen diesen Fragen (evtl. manchmal) nicht genügend Bedeutsamkeit hinzu.
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Vorbeugen ist besser als heilen!

Zeit ist bekanntlich relativ. Gefühlt vergeht sie für mich schneller je älter ich werde. Gleichzeitig kommt meiner Vorausplanung immer mehr Bedeutung zu. Die Frage nach dem, was morgen sein könnte bzw. sein wird, bekommt zunehmend Gewicht. Unternehmen, die dringend Fachkräfte suchen, kommunizieren ihren Bedarf in vielen Fällen deutlich zu spät. Dabei weiß doch jeder, vorbeugen ist besser als heilen! Zu verhindern, dass gute Fachkräfte gehen, ist in vielen Fällen weniger kompliziert als zu versuchen, abgewanderte Fachkräfte wieder in die Region bzw. in Unternehmen zurückzuholen.

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Es immer gut, ins Gespräch zu kommen: Rückkehrer-Tage in Sachsen-Anhalt!

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Zwischen Tagen mal sehen, was es in der Heimat so Neues gibt. Diese gesunde Neugierde von Sachsen-Anhalterinnen und Sachsen-Anhaltern, die zwischen Weihnachten und Neujahr Station bei Familie und Freunden in der Region machen, kann man doch nutzen, dachten sich Kommunen und regionale Arbeitgeber und die Idee der Rückkehrer-Tage war geboren. „Es immer gut, ins Gespräch zu kommen: Rückkehrer-Tage in Sachsen-Anhalt!“ weiterlesen

Wie lange sichten Sie eine Bewerbung?

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Laut einer Eyetracking-Studie von StepStone Österreich und der Marktforschungsagentur Mind Take ist der Lebenslauf ist der wichtigste Aspekt einer Bewerbung, erhält aber nur für 43 Sekunden die Aufmerksamkeit der Personal-verantwortlichen.

Das Bewerbungsfoto hat scheinbar noch nicht ausgedient!
42 Prozent der Befragten halten ein schlechtes Foto für einen Indikator einer schlechten Bewerbung. Immerhin denken mehr als die Hälfte, dass die bildlose Bewerbung ein zukünftiger Trend sein wird. „Wie lange sichten Sie eine Bewerbung?“ weiterlesen