Zahl des Monats Dezember: 4.763

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Ich habe es einmal gegoogelt: „Gehalt Personalentwicklerin“. Und laut der Plattform www.gehalt.de verdienen Personalentwicklerinnen und -entwickler in Magdeburg zwischen 2.942,00 Euro und 4.763,00 Euro brutto pro Monat für eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. Ausgewertet wurden für diesen Vergleich 842 Datensätze auf dem Jobportal.

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Zurück nach Hause

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Auch in diesem Jahr heißt es am 27. Dezember wieder Rückkehrertag!

Zwischen Weihnachten und Neujahr sind viele Fachkräfte zu Besuch in ihrer alten Heimat. Viele von diesen sind an einer Rückkehr nach Sachsen-Anhalt in ihre alte Heimat interessiert, wenn die passenden Jobangebote sowie gute Umfeldbedingungen vorhanden sind. Gleichzeitig suchen viele Unternehmen gut ausgebildete und hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Rückkehrertage bieten die Möglichkeiten, dass Fachkräfte auf unkomplizierte Weise mit vielen regionalen Unternehmen in kurzer Zeit Kontakt aufnehmen können und zueinander finden.

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Weihnachtsfeier – Lästige Pflicht oder Jahreshighlight?

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Ja – bald ist schon wieder Weihnachten! Für viele Unternehmen heißt dies, die Betriebsweihnachtsfeier steht vor der Tür.

Die Meinungen darüber, ob dieses Event ein notwendiges Übel mit unnötigen Kosten oder eine zentrale Maßnahme im Zusammenhang mit gelebter Unternehmenskultur ist, gehen von Unternehmen zu Unternehmen sehr weit auseinander.

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New Pay – Ist fair immer gerecht?

von André Hellmig

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Haben Sie schon einmal von „New Work“ gehört? Der Begriff fasst die Entwicklung hin zu modernen und flexiblen Arbeitsstrukturen in einer globalisierten und digitalen Arbeitswelt zusammen. Im Ergebnis werden immer mehr klassische Arbeitsmodelle durch diese neuen Strukturen abgelöst.

Aus diesem Begriff haben nun die Experten Sven Franke, Stefanie Hornung und Nadine Nobile Ansätze für zukunftsgewandte Vergütungsmodelle namens „New Pay“ abgeleitet, welche Fairness und Gerechtigkeit stärker berücksichtigen sollen.

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Was man unbedingt über Agilität wissen muss!

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„Was meinen Sie eigentlich mit Agilität?“ Diese Frage stellte mir letztens eine Teilnehmerin während eines Workshops. Zunächst war ich erstaunt über diese Frage. Dann überlegte ich: „Was muss man über Agilität wissen? Warum ist dies ein wichtiges Thema für Unternehmen in Sachsen-Anhalt?“ Gemeinsam mit dem Team der Landesinitiative Fachkraft im Fokus haben wir daraufhin ein interessantes Webinar für Geschäftsführungen und Personalverantwortliche aus Unternehmen Sachsen-Anhalts zusammengestellt, um diese Fragen zu beantworten.

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Wie sieht die Arbeit von morgen aus und was heißt dies für Erwerbsbiografien?

Einscheidende Veränderungen charakterisieren aktuell unsere Arbeitswelt. Expert*innen gehen davon aus, dass als Folge der fortschreitenden Digitalisierung und des Strukturwandels feste Aufbauorganisationen flexiblen „Employee Communities“ weichen werden. Dies wirkt und wird sich auch zukünftig erheblich auf die Erwerbsbiografien auswirken.

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Homeoffice ≠ Heimatlos ≠ Führungslos

Langsam – aber wirklich nur ganz langsam – muss ich mir immer wieder vor Augen führen, über welche Themen wir schon berichtet haben. Und so kommt es, dass ich heute noch einmal die Themen Homeoffice und mobiles Arbeiten aufgreife, über die ich im Zusammenhang mit dem Gesetzesvorhaben des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales im Juni 2019 geschrieben habe.

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3. Demografie-Woche Sachsen-Anhalt

Sachsen-Anhalt steht vor ganz besonderen Herausforderungen bei der Bewältigung des demografischen Wandels. Alle Lebensbereiche sind davon betroffen. Die Demografie-Woche greift ganz unterschiedliche Themen an verschiedenen Standorten in Sachsen-Anhalt auf, die die Vielfalt des demografischen Wandels verdeutlichen. Viele dieser Themen sind auch im Kontext der Arbeit der Landesinitiative Fachkraft im Fokus von großer Bedeutung.

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