Gerade habe ich einen Artikel in der Computerwoche gelesen, in dem es um die Herausforderungen bei der Personalgewinnung von IT-Unternehmen auf dem Lande geht. Viele Maßnahmen, die in dem Unternehmensbeispiel vorgestellt wurden kennen Sie wahrscheinlich schon: Mentoring- bzw. Buddy-Programm für die neuen Kolleginnen und Kollegen, Teamaktivitäten wie Firmenstaffelläufe oder eine offene und transparente Arbeitsatmosphäre untersetzt durch ein entsprechendes Raumkonzept.
Eine Maßnahme war für mich persönlich jedoch neu und von der Idee her richtig cool!
Auf dem Firmengelände gibt es einen Obstgarten mit Apfelbäumen. Diese liefern so viel Obst, dass Beschäftigte und Besucher das ganze Jahr mit eigenem Apfelsaft versorgt sind. Wer bei der Ernte hilft bekommt eine Extraration.
Also eine Maßnahme und drei Wirkungen:
- Stärkung der Mitarbeitergesundheit durch ein Angebot an gesunden Getränken aus eigener Ernte
- Stärkung der Mitarbeiterbindung durch gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Baumpflege und Obsternte
- Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch umweltbewusstes und nachhaltiges Handeln
Die Einrichtung von Streuobstwiesen beispielsweise und die Entsiegelung von Flächen können in Sachsen-Anhalt auch noch bis 2020 gefördert werden. Vielleicht sprechen Sie einmal mit dem Bürgermeister oder der Bürgermeisterin Ihres Dorfes bzw. Ortsteils.
Es muss ja nicht gleich ein ganzer Obstgarten sein, aber jeder Baum zählt. Sie wissen doch, was Martin Luther über Äpfelbäume gesagt hat, oder?